为进一步提升公共就业服务水平，强化公共就业服务能力，打响就业服务品牌，积极探索公共就业服务模式，吸引各类求职群体“回流”西安市阎良区就业、在“家门口”就业。10月以来，西安市阎良区人社局先后前往前进东路、延凤、文化路等10个社区，开展以“就业服务进社区，人社政策惠民生”为主题的公共就业服务进社区系列活动。

此次活动，采取小型多场形式举行，区分时段先后举办10场，每场严格防疫相关要求，严控入场人员数量，累计接待咨询群众460余人，发放政策宣传资料、宣传品700余册（件），推介35家企业招聘岗位136个，接收求职登记37份。

今年以来，西安市阎良区人社局坚持公共就业服务和市场化就业服务有机联动，着力在服务有效性、精准性上下工夫，为未就业高校毕业生、失业人员、就业困难人员、农民工等重点群体提供帮扶。开展“1+3+1”精准就业服务，重点对失业人员、就业困难人员等群体进行就业跟踪回访服务，累计服务6000余人次，为119人精准匹配就业岗位，为57人精准开展创业扶持及技能培训政策解读。同时广泛搭建求职招聘平台，线上线下齐发力，多渠道推介岗位，就业匹配成功率不断提高。

已累计举办各类招聘活动23场，组织831家次企业参加，提供岗位5484个，依托“中国航空城阎良”、“秦云就业”、“阎良之窗”等媒体，发布招聘信息22期，涉及企业278家次，职业类别994个，岗位3210个。（通讯员 冯长涛）