央视网消息：记者27日从国务院国资委了解到，国资委将深化市场化经营机制改革，到2025年，国有企业必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度。

要强化正向激励，推动各项科技创新激励措施落实落地。要加强兜底保障，薪酬分配进一步向基层苦脏险累一线岗位倾斜。