今年以来，中国石油长庆油田输油三处结合青工占员工队伍总数比重大的现状，不断激发广大青年员工的工作热情，通过教育激励、活动引导、精神凝聚，号召青年员工积极行动起来，让青年员工“冲锋陷阵”以实际行动充分发挥模范带头作用，全力推进各项工作任务有序开展。

安全生产，青工冲在前

该处青年员工牢固树立责任意识，立足自身岗位，勇挑重担，积极克服各项困难，充分发挥自身优势，以饱满的热情，兢兢业业投身于日常巡检、设备检修、隐患排查等工作中，铆足干劲奋战在生产一线，做到操作程序严把关，安全隐患不滞留，处理问题不过夜，以实际行动切实有效的发挥青年队伍在安全生产中的主力军和排头兵作用。

安全环保，青工干在前

在安全环保工作中，该处狠抓安全环保基础管理工作，全方位、多角度、多层次的开展自查自改活动，号召青年员工严格按照岗位标准作业程序认真操作，以岗位安全隐患排查和隐患消除为日常工作的重点，用心查看生产运行中、工作中存在的各种潜在的安全隐患，剖析问题找原因，制定详细措施整改，确保问题整改到位，营造“人人安全，事事安全”的浓厚氛围。

素质提升，青工走在前

针对岗位青年员工较多，经验技能不足的特点，该处积极开展班组培训，在工作中发挥“比、学、赶、帮、超”的精神，开拓工作思路、创新培训方法，优选出素质过硬、技能熟练的骨干力量，进一步提升青年员工岗位操作技能水平。同时，注重发掘“小智慧”“小创意”，积极开展创新创效活动，动员青工以班组为单位，紧紧围绕影响安全生产关键点，培养青年员工的创新意识，为站库的安全平稳发展奠定扎实基础。