近日，西安市委组织部发布的一则通报在市税务干部的朋友圈“刷屏”。原来，国家税务总局西安市税务局实施的“五心”铸铁军、敢为“税先锋”品牌战略获得了2021年度西安市组织工作改革创新优秀成果一等奖，是全市唯一获此殊荣的市级部门。

2021年以来，西安市税务局围绕“落实‘带好队伍机制’，打造税务铁军”关键领域创新探索，聚焦新时代党的组织路线，创新实施了“五心”铸铁军、敢为“税先锋”品牌战略，用“红心、初心、公心、匠心、倾心”实施“古都先锋、税路领航、阳光有为、俊杰强税、活力焕发”五大品牌战略，实现人才队伍建设与服务地方社会经济发展深度融合。

“种苗蓄能”行动是西安市税务局“五心”铸铁军、敢为“税先锋”品牌战略中的重要一环。该局充分利用西安市高校教育资源丰富的特点，创新开展“改革借智工程”，与西安交通大学、西北大学、西安财经大学等驻地知名高校签署了人才共育合作协议，建立“税务+高校+企业”三方智库，积极打造人才集聚“园地”。该局还大力实施“西安税务俊杰工程”“改革借智工程”“专业化评鉴工程”，努力为人才成长进步铺路架梯。印发了《人才选拔培养实施意见》《人才培养规划及方案》《人才库管理办法》等制度文件，加大干部培养力度。截止目前，该局培养了领军人才8人、青年才俊9人，标兵人才109人、能手人才268人、“三师”人才287人，入选“三级”人才库215人。

“我们注重发挥人才带动效应。‘焦雅林博士工作站’深入开展税收政策效应分析，充分发挥了以税咨政、以税助企作用。‘米璐工作室’总结梳理‘米璐大厅工作法’在全省推广，发挥了纳税服务基地作用。此外，我们培养的各级各类人才也在服务‘一带一路’、脱贫攻坚、十四运会、疫情防控等各项重点工作中凸显了硬实力、好作风和真担当。”西安市税务局组织人事处处长彭广录介绍。

“领军人才，‘领’字是关键。只有把团队凝聚好、活力激发好、风气引领好，才是合格的领军人才。”在各项急难险重任务中始终冲锋在前的第三批全国税务领军人才、国家税务总局西安市未央区税务局党委委员、总经济师谭凯说。

2022年初，西安疫情形势严峻复杂。谭凯积极响应“战时”号召，主动担任未央区税务局疫情防控青年突击队副队长，凭借坚强的领导能力和务实的工作作风，成为抗疫“主心骨”。在西安市税务系统各类人才的带动下，广大干部职工纷纷奔赴抗疫一线，1400多名税务骨干人才下沉到175个社区、村组，承担起上门入户登记、保障民生供给、接送医务人员、转运医用检测物资、隔离酒店保障等多项工作，协助完成了160余万人次的核酸检测工作，构筑起一道道守护人民群众生命健康安全的“蓝色防线”。

最近，国家税务总局西安市长安区税务局6名由“省局青年才俊”“省局标兵人才”“公职律师”“税务师”组成的青年业务骨干团队，走进该局乡村振兴对口帮扶村石砭峪新村，开展主题为“‘青年才俊’助力乡村振兴 税惠春雨灌溉希望田野”的涉农优惠政策送到“田间地头”系列活动。青年业务骨干团队与村两委、创业骨干代表、部分涉农企业就涉农税费优惠政策及经营中遇到的疑惑展开交流，详细讲解税收优惠政策，共商村集体经济经营发展之计，还向创业骨干和涉农企业发放了“税费政策咨询联系卡”，随时为企业答疑解惑。

“我今天真是受益匪浅，原来一知半解的税收政策，经过几位税务干部一讲我就懂了。我们最近在做直播，他们还给我们讲解怎样防范税收风险，年轻人在一起就是更容易交流。”石砭峪新村南山别院民宿的经营者说。

2022年，在总局“抓好党务、干好税务、带好队伍”机制体系引领下，西安市税务局4000余名干部继续紧盯税收征管改革、优化税收营商环境、落实退税减税等重点工作，精准聚焦服务制造业高质量发展、支持中小微企业发展和为个体工商户纾困解难等要求，紧密结合“税务管家”服务、“税费服务体验师”、“一把手坐窗口、走流程、跟执法”等有效举措，通过线下上门走访、集中宣讲、单独辅导，线上“纳税人学堂”授课、“税企交流掌上通”答疑、“便民办税一线通”解难、“视频办税云税通”服务，把便民办税的春风和新的组合式税费支持政策送到纳税人缴费人身边，用心用情用力支持企业发展。

国家税务总局西安市税务局党委委员、副局长刘俊表示，2022年，该局将紧紧围绕税收现代化目标，重点开展“强基”“砺剑”“赛马”“探路”“通脉”“暖心”等六大行动，破题力量不足、人才应用、纳税服务、成果转化等方面短板，点燃人才创新“燎原”之火，提升西安税务的人才“底气”，为助力地方经济社会发展持续贡献税务铁军力量，迎接党的二十大胜利召开。（通讯员：胡敏荣）