国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调：“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓。”随着国企改革的不断深入，转型升级步伐越快，遇到的“硬骨头”就越多，各种深层次矛盾、思想问题也随之出现。分析好、研究好、解决好这些矛盾问题，必须充分发挥思想政治工作传家宝和生命线的作用。在这其中，企业作为实践主体需深入开展思政工作探索和经验总结，新闻媒体作为宣传阵地需进行宣传报道、舆论引导，高校作为研究力量需进行理论研究和学理阐述。如何统筹企业、媒体、高校各方交流研讨，充分发挥各方优势协同合作，共同推进企业思想政治教育理论与实践研究，是一个需要重视的问题。

陕西省思想政治工作研究会联合中央驻陕及省级主要新闻单位和省属高校思政工作研究者，开展“进企业 强思政 助发展”走访调研活动，这既是深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育重要举措，也是深入学习贯彻习近平总书记在听取陕西省委和省政府工作汇报时的重要讲话精神的具体行动，同时也是以思想政治工作激发企业高质量发展新动能的创新之举。通过“进企业 强思政 助发展”走访调研活动，我们看到了一个个鲜活的企业思政工作亮点典型以及文化建设“样本”，交流了改进和加强思想政治工作的意见建议。比如，切身感受到陕汽控股以习近平总书记“新模式、新业态、新技术、新产品”重要指示为引领，强党建、重创新、提质量，跑出了高质量发展的“加速度”。比如，陕西土地工程建设集团令我们印象深刻，其通过党建领航、思政铸魂、文化润心，核心业务与科研工作走出了一条“土建效应”，为企业高质量发展提供坚强有力的政治保证。

加强国有企业思想政治工作，既是国有企业坚持党的领导、巩固既有政治优势的必然要求，也是国有企业追赶超越、实现高质量发展的重要举措。在新时代新征程上，要坚持和加强国有企业党的领导，不能含含糊糊的，坚决澄清国有企业只讲经济属性、忽视政治和社会属性的模糊认识，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，确保企业始终保持正确的政治方向。要将思想政治工作贯穿于企业经营发展各个方面，把思想政治工作同生产经营管理、人力资源开发、企业精神培育、企业文化建设等工作结合起来，在思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压。要将思想政治工作与生产经营深度融合，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，把思政优势转化为发展动能。要站稳人民立场，尊重职工群众主体地位，做好企业改革发展过程中的意见征集、信息反馈、谈心谈话等工作，完善管理制度和激励机制，用心用情用力解决职工群众的“急难愁盼”问题，不断增强广大职工群众的获得感、幸福感和安全感。要把思想政治工作融入企业文化建设，传承弘扬企业优良传统和作风，激励大家为共同愿景而奋斗，激发干部职工爱岗敬业、勇于创造、奉献社会的热情，为做强做优做大国有企业汇聚团结奋进的正能量。

（作者系西安科技大学党委宣传部副部长）