3月31日，智联招聘发布《中国企业招聘薪酬报告》（以下简称“报告”）。其中显示2022年一季度全国平均招聘薪酬10014元/月，薪酬中位数7999元/月。西安一季度平均薪酬9011元。

据悉，该报告展示企业的招聘薪酬水平，涵盖行业、职业、地域、学历要求、经验要求、技能要求等维度，与每季度发布的《中国就业市场景气报告》共同描绘国内就业市场的人才供需及薪资水平全貌。

智联招聘在线数据显示，2022年第一季度全国38个核心城市平均薪酬为10014元/月，环比下降1%，较去年同期的9059元/月上升10.5%。从近几年数据来看，正常年份一季度的薪酬均呈现环比下降特征，这与春招旺季职位结构特征有关。分析发现，春季招聘中，销售、技工等基础性岗位占比相对其他季度更高，因此整体薪资水平略有下降。

除此之外，第一季度招聘薪酬中位数为7999元/月，众数为5001元/月，与上季度基本持平。

从职业来看，管理岗薪酬依然位居榜首。本季度汽车制造、房产中介薪资涨幅领先，分别环比上涨3.9%、3.1%。2022年一季度，汽车行业PMI一直在高位景气区间，规模以上工业增长值和汽车产量均有显著增长，特别是新能源汽车增速较高，带动汽车制造岗位薪酬升至10598元/月。从去年底开始房地产行业信贷政策放松，虽然行业整体好转需要较长时间，但短期内房屋交易回升带动房产中介岗位需求和薪资均上涨，一季度招聘月薪达到12719元。

与互联网行业薪资下降对应，IT管理岗一季度招聘薪酬环比下降4.1%，在所有职业中降幅最大，互联网产品/运营管理岗薪资也下降2.6%。

从学历要求看，本季度薪资水平仍然整体呈现学历要求越高，招聘薪酬越高的特征，人力资本投资效果体现。博士的平均招聘薪酬最高，为29087元/月，硕士次之，平均月薪18074元。研究生学历要求的岗位薪资水平不仅高，增长也快。与上季度相比，一季度博士的平均薪酬增长9.4%，增幅最大，硕士学历要求也提升4.5%。招聘市场整体对于高学历人才的需求仍强劲，特别是技术类和管理类等高薪岗位对于学历的要求越来越高，这也促使了“考研热”等现象持续升温。

一季度本科学历要求的月薪为13423元，环比下降1.8%，大专及以下学历的岗位平均薪资则在万元以下，其中，大专为9346元/月，高中8237元/月，要求初中及以下的岗位薪资仍然是最低水平，为7020元/月。

对于技术性强的职业，有时技能要求甚至比学历要求更重要，掌握其关键技能成为获取高薪的关键。本季度选取薪酬TOP10职业中4个更具技能属性的职业（软件/互联网开发/系统集成、硬件开发、电子/电器/半导体/仪表仪器、电信/通信技术开发及应用），展示各职业招聘薪资TOP20的技能要求。薪资往往是招聘风向标，求职者可以通过了解职业技能平均薪资的排名来选取就业方向和求职目标。

西安报业全媒体记者 樊华