为积极推进城镇燃气经营企业事故隐患内部报告奖励机制建设，发挥典型示范作用，广泛动员企业员工和社会公众参与安全生产监督，共同守护城市燃气安全，有效形成“人人讲安全、个个会应急”的良好氛围，陕西省住建厅公布5起城镇燃气经营企业事故隐患内部报告奖励典型案例。

案例1

2024年5月7日，西安秦华燃气集团接96777热线举报，某小区2号楼2104室住户反映家中燃气气味浓重。抢险人员到场检测，室内燃气浓度达3000PPM，但查漏无果，窗外检测值却更高。经逐户排查，锁定该楼栋804室为泄漏源。经查，804室将厨房改造成民宿，拆除热水器后管道末端未封堵，租客误开阀门致燃气泄漏积聚在吊顶，通过缝隙扩散至室外。维修人员入户关闭阀门，拆除隐患管道并封堵，经持续检测确认燃气浓度归零后排除险情。根据秦华燃气集团《安全生产隐患举报奖励办法》，2104室用户因及时发现并报告漏气隐患，获500元奖励。

案例2

2024年5月16日，西安秦华燃气集团翠华路综合服务站员工在管网巡查时，发现南二环某酒店南侧燃气调压箱前中压DN50架空管线因树木长期挤压严重变形，存在泄漏风险。该员工立即上报公司领导，对管线全面查漏检测并加大巡查频次，同时联系大雁塔街道办、社区及相关单位，多次组织现场勘查说明隐患危害。经多方协调，最终促成由大雁塔街道办完成隐患树木砍伐，彻底排除险情。此次事件中，该员工展现出高度的责任意识和专业素养，根据公司《安全生产隐患举报奖励办法》，获得奖励100元。

案例3

2025年4月15日，宝鸡中燃城市燃气发展有限公司新福园管理站运行班长巡查检查时，发现某小区一调压器处出现燃气管道微渗漏。地下燃气泄漏后，在密闭空间可能积聚至爆炸极限浓度，遇到火源可能引发爆炸、火灾等严重事故。该员工发现隐患后及时上报管理站领导并协助维抢人员更换管道DN50钢管80cm，第一时间消除了该项隐患，降低了安全事故风险。按照公司《宝鸡中燃隐患排查奖惩办法》，获得奖励100元。

案例4

2025年4月20日，渭南星光燃气有限公司安全员在日常巡检中，听见充装间有呲呲的声响，凭借着丰富的工作经验和高度的职业警觉性，立即对所有的充装枪进行了检查，发现一号充装枪头有轻微泄露情况，即刻关闭一号出气阀并将泄露情况上报负责人，负责人立即安排维修人员对泄露的充装枪头进行了维修，消除了安全隐患。该安全员在此次巡检中发现隐患并第一时间报告、协助消除该项重大隐患，降低了安全事故（事件）发生的风险。按照公司《生产安全事故隐患报告特别奖励管理办法》，获得奖励300元。

案例5

2025年3月8日，安康市逸华天然气有限公司一员工周末去某健身场馆健身，路过花园大道一处阀井，闻到燃气味很浓，意识到有可能存在燃气泄漏隐患，立即联系公司抢险抢修队赶到现场进行排查，并亲自参与维修抢险，避免了因阀井燃气泄漏导致隐患事故发生。按照公司《安全生产隐患举报奖励办法》，获得奖励100元。