九月二十五日，在西安文理学院校园招聘会现场，高校毕业生与用人单位负责人进行交流（资料照片）。

9月，陕西省2025年就业政策宣传月活动启动。按照部署，我省梳理并发布了一整套政策服务清单。其中就业政策清单涵盖7大板块、27项政策，全力助企纾困、支持创业、保障民生。

对于求职者和用人单位来讲，我省现行的就业政策会带来哪些积极影响？其指导性和服务性主要集中在哪些方面？近日，记者就上述问题采访了部分求职者和用人单位，并邀请相关职能部门负责人对就业政策进行了解读。

助企纾困

释放岗位促就业

在蒲城县椿林镇，春雨甜桃生产基地创始人张春虎的个人返乡创业故事远近闻名。随着生产规模不断扩大，张春虎的创业之路遇到难题——资金出现短缺。

最终，在政策“春风”的惠及下，张春虎成功拿到88万元的贴息贷款。“这笔资金犹如‘及时雨’，帮我们企业渡过了难关。我也可以带动更多当地剩余劳动力在家门口务工了。”10月10日，张春虎说。

企业是吸纳就业的主力军，也是稳定就业的“蓄水池”。在支持企业稳岗扩岗方面，陕西将为符合条件的小微企业提供最高400万元的创业担保贷款，设立单户授信额度最高5000万元的稳岗扩岗专项贷款，为吸纳高校毕业生的小微企业提供最长1年的社会保险补贴，同时推出每人每月1700元的就业见习补贴和企业每招用1人1500元的一次性扩岗补助政策，切实降低企业用工成本，鼓励企业吸纳更多就业人员。

按照政策，陕西针对企业降费减负需求，实施阶段性的失业保险费率下调政策，工伤保险费率也作出相应调整。同时，延续失业保险稳岗返还政策，中小微企业最高可返还60%，特殊情况可提高至90%，并对确有困难的企业提供养老、失业、工伤保险费阶段性缓缴措施，让企业轻装前行，保持发展活力。

据了解，为激发创新创业动能，陕西还推出最高30万元的个人创业担保贷款，为重点群体创业者提供每户每年2.4万元的税收优惠，符合条件的创业者还能获享1万元的一次性创业补贴，还设置了3年内免收管理类、登记类和证照类费用的行政收费减免政策。

技能培训

助力求职者好就业

9月中旬，在陕西省2025年就业政策宣传月活动启动仪式现场，技能培训区的各展台前人头攒动，许多求职者及家属一边观看莲湖护工、长安花匠等劳务品牌展示的内容，一边询问劳务品牌背后技能培训的相关事宜。

陕西海华技工学校相关负责人程丽佳说，得益于政府出台的技能提升补贴政策，学校对政策规定的人群采取免费培训。培训合格后，学员可获得西安市人力资源和社会保障局颁发的培训合格证，部分专业还可考取行业证书，保障其后续就业。

根据政策，对企业新录用的6类重点群体，开展岗位技能培训的，培训后取得符合规定证书的，给予职工个人或企业一定标准的职业培训补贴。对按国家有关规定参加企业新型学徒制培训、技师培训的企业在职职工，培训后取得证书的，给予职工个人或企业一定标准的职业培训补贴。

上述6类重点群体包括：防止返贫监测对象、毕业年度高校毕业生（含技工院校高级工班、预备技师班、技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、就业困难人员。

据了解，在技能提升领域，陕西现行政策从职业技能培训到高技能人才培养，构建了完整的培训、评价、补贴体系，包括1000元至2000元的技能提升补贴、300万元至700万元的高技能人才培训基地建设补贴和10万元至30万元的技能大师工作室补贴。

拓宽渠道

让高校毕业生走稳就业路

进入秋招季，来自西安培华学院财务管理专业的大四学生陈韦衡开启了自己的求职路。

“来学校参加校园招聘的用人单位国企占比较多，我和同学已经向好几家国企投了简历，也与他们的人力资源工作人员进行了交流，希望这个秋招季能够尽快找到工作。”9月28日，陈韦衡说。

针对高校毕业生这一重点群体，陕西通过国有企业增人增资、机关事业单位稳岗招聘、科研助理岗位开发等多种渠道拓展就业空间，实施“三支一扶”、西部计划等基层项目，并提供学费补偿、贷款代偿等激励政策。

“每年9月、10月是就业供需对接的旺盛期，我们会在全区所有‘家门口’就业驿站和就业服务点开展线下广泛宣传，同时结合直播平台开展政策宣讲，密集组织各类技能培训，全力促进就业服务落地见效。”西安市莲湖区人力资源和社会保障局相关负责人说。

省人力资源和社会保障厅相关负责人介绍，陕西通过政策“进园区、进企业、进校园、进社区”等系列活动，全面介绍国家和省、市就业创业政策。同时，升级“政策服务包”，提供就业创业、社会保险、权益保障等系统化集成服务。推出“1131”服务，即至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会，“不断线”护航毕业生就业。

记者 周明文/图