“叮——”10月10日10时01分，咸阳市秦都区参保女职工冯女士的手机屏幕亮起，银行卡到账31919.19元。她成为我省全面推行生育津贴直发个人政策后的首位受益者。

生育津贴是国家为保障职业女性在法定产假期间基本生活而设立的重要社会保险待遇，是对女性生育社会价值的认可和对因生育暂时中断劳动收入的必要补偿。根据规定，已参加生育保险的女职工，其生育津贴标准依据用人单位上年度职工月平均工资，由生育保险基金足额支付。

“以前要等1个多月，这次从提交申请到钱打进账户，全程没超过24小时！”冯女士翻看手机里的到账记录，语气里满是惊喜。

冯女士回忆，此前申领生育津贴需要准备一沓纸质材料，先提交给单位审核，再由单位转至医保部门，待医保基金支付至用人单位账户后，再由单位转发给个人，环节多、周期长。“这次当日到账，真是‘互联网+医保’给咱们宝妈送的便利。”她说。

这场“速度变革”，始于10月1日陕西省医疗保障局的新政：在全省范围内取消“单位中转”模式，将生育津贴直接打入参保女职工个人账户，且明确申请后10个工作日内办结。据测算，该政策全年将惠及参保职工约12万人次，医保基金支出近20亿元。

效率提升的同时，监管也未缺位。陕西依托省医保信息平台数据库，通过系统自动比对参保、分娩住院费用结算记录等信息，精准识别申领资格。一旦发现不符合领取条件或违规领取的情况，将按规定追回津贴，既确保资金用在“刀刃上”，又堵住了监管漏洞。

对参保女职工而言，申办流程也更省心。参保女职工只需对照《陕西省医疗保障经办政务服务事项清单（2023版）》准备材料，通过“陕西医保”App或微信、支付宝小程序即可申请。医保经办机构收到完整合规的有效申请后进行审核。

“这是保障参保女职工权益、提高经办效率、增强生育意愿的有力举措。”省医疗保障局相关负责人表示，该措施的落地不仅提升了生育保障服务的速度，还让参保群众感受到医保服务的“温度”，切实增强了群众获得感与幸福感。

（记者 李旭佳）