干部干部，干是当头的。唯有担当实干，才能有好的成绩。干部只有不怕苦、不怕累，一心为民着想，才能用干部“辛苦指数”换取百姓的“幸福指数”。必须清楚，利民的政策来不得半点虚假、掺不得半点水分。“面子工程”“形象工程”更会遭到群众的唾骂，更没有“一步登天”的捷径。喊破嗓子、甩开膀子，迎难而上、善作善成，努力把群众一件件烦心事、揪心事变为舒心事、暖心事，让群众有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感。

苦干实干才能真正为民办实事。基层一线干部每天和百姓打成一片，他们最清楚百姓需要什么？不需要什么？为了满足广大百姓的需求，为他们量身定制“需求清单”，把需求清单反馈上级部门，上级部门根据需求清单制定“服务清单”，把百姓的每一件小事当成头等大事来抓，让百姓烦心事得以解决，同时基层干部不断充电蓄能，成为一专多能的复合型人才，一些小事网格得以解决，小事不出网格，大事不出社区，提升网格专业能力，量身定制学习“营养餐”为实干提供为民服务办实事的原动力。

走村入户，与群众面对面、手拉手、心连心地座谈，把屁股端坐在老百姓的那一边，才能广集民意，同时把党的方针、利民好政策送到老百姓的手里，面对一些困难，也要不畏惧，迎难而上有所作为。在基层工作当中，常常会面临很多不可预知的困难以及挑战。一定要及时想办法，解决一些疑难杂症，不能遇到困难就哭鼻子，给老百姓甩脸色，多向老干部学习处理问题的办法，多向百姓学习一些“土方法”，看着这些办法“土”，也正是这些土办法解决了百姓的难题。攻克一道道难关，积累经验，在基层绽放。用利民的成绩说话，用利民的实际作为提拔的先决条件，用无私的辛苦付出换来百姓的幸福指数。

练就“眼观六路”“耳听八方”的本领。走在百姓的身边，将为民造福当成施舍，又不要怀揣功利心，将为民造福当成功德碑。最好的政绩由百姓来评，百姓满意的政绩才是好的政绩，百姓不满意、不认可的政绩值得反思，百姓遇到的矛盾、问题，要发扬“解剖麻雀”的精神，在为民办事过程中，我们还要认真改造好自己的主观世界，要让党员干部的“辛苦感”量化，也要让百姓“幸福感”量化。当这两条曲线都走出一道标准的上升弧线时，那一定是共产党人奉献人民、造福天下的美丽风景线。（文/王桠楠，图/周丽芳）