2026年以来，中国石油长庆油田清洁电力开发项目部聚焦党员教育管理，不断健全以学铸魂、以干促融、以育提质、以廉固本长效机制，着力打造作风扎实、担当有为的供电先锋队伍，为油田电网安全稳定注入强劲动能。

以学铸魂，夯实思想根基。中国石油长庆油田清洁电力开发项目部始终把理论武装作为首要任务，构建“党委中心组示范学、党支部班子带头学、党员骨干结对学、党小组日常学”四级联学模式，依托“铁人先锋”“中油e学”等平台，打造“线上+线下”“集中+自主”“常态+专题”融合互促的学习体系。围绕冬季保供、反“三违”等重点任务，常态化开展“党员身边无事故”“五想五不干”主题实践、典型事故推演、多场景应急演练，推动党员在真学真信与实践锻炼中坚定理想信念、提升实战能力。

以干促融，彰显先锋本色。中国石油长庆油田清洁电力开发项目部在重大隐患治理、冬季电力保供等急难险重任务中，设立党员责任区、党员示范岗，开展“亮身份、亮职责、亮承诺、亮业绩”党员主题实践。针对双节前季节性风险，组建党员突击队和专项检查组，深入变电所、线路现场开展风险辨识、隐患排查和警示教育，实现重大风险动态清零。

以育提质，锻造复合人才。中国石油长庆油田清洁电力开发项目部根据党员、班组长、技术骨干等不同群体特点，量身定制培训方案，分层分类举办专项能力提升班。灵活运用红色微党课、沉浸式实景教学、跨单位联学共建等形式，组织“一线党课课堂”等特色活动，将党课搬到项目现场、生产一线，让党员在实践场景中感悟思想伟力、汲取奋进力量。健全“内部培养+外送提升+岗位轮训”培养链条，择优选派党员骨干参与新能源建设、智能巡检系统等重点工程，在多岗位历练中加速实现业务提升。

以廉固本，涵养清风正气。中国石油长庆油田清洁电力开发项目部坚持严的基调贯穿党员教育管理全过程，深化“阵地育廉、党课讲廉、党日话廉、作品倡廉、家风助廉”五廉共建，各基层单位因地制宜打造“廉洁文化角”， 常态化开设“廉洁小课堂”，精准推送节前廉洁提醒、典型案例剖析等内容，推动廉洁教育入脑入心。聚焦春节、两级工作会等重要节点，及时印发正风肃纪专项通知，分层分类开展廉洁谈心谈话，深入开展警示教育，切实将廉洁意识融入日常、化为习惯、固化为制。（李钇蒙）