这个暑期，西安市各大人才市场涌动着求职热潮。

随着2026届高校毕业生陆续离校，如何让每一位怀揣梦想的青年顺利从校园迈向职场，成为西安市稳就业工作的重中之重。

从精准的政策托举到密集的访企拓岗，再到不断优化的就业服务，西安以一系列扎实举措，为离校未就业高校毕业生铺就温暖的就业路。

“没想到刚毕业，一封致2026届毕业生的信和就业创业政策服务指南就送到了我手上。”西安工程大学材料与化工专业毕业生高伟栋点开手机微信里的公众号，仔细研究着西安市人社局推送的“政策包”。

这份“政策包”里不仅有延续实施的减税降费、稳岗返还等惠企政策，鼓励企业吸纳毕业生，还有针对毕业生个人的社保补贴、创业担保贷款等“真金白银”的支持。

今年以来，西安市出台促进高质量充分就业三年行动方案及相关配套政策，统筹落实各级就业补助资金6亿元，构建全方位、多层次的青年就业扶持体系。

截至目前，通过社保降费、稳岗返还、创业贷款、专项补贴等举措，西安市累计实现社保费减负14.96亿元，发放稳岗返还资金1.32亿元、创业担保贷款1.37亿元，各类毕业生求职、见习、吸纳就业补贴超5000万元。

西安高校众多，是陕西稳就业工作的重要地区。7月，西安市启动2026年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，旨在通过开展就业帮扶、拓展岗位渠道、落实惠民政策等举措，全力护航青年高质量充分就业。

西安市人社局相关负责人表示，在本次攻坚行动中，西安全面升级青年就业全周期服务体系，依托“秦云就业”小程序和高校毕业生实名制登记系统，为每一位有就业意愿的离校未就业毕业生提供精准帮扶；提供更丰富的线上线下招聘活动，继续开展“公共服务进校园”和“千企高校行”活动。

“来的企业多，岗位也有针对性，对我们离校未就业毕业生特别友好。”7月15日，在西安市联动专场招聘会上，从中南大学毕业返乡的青年王怡然带着精心准备的简历，逐一投递给心仪的用人单位。

促就业、稳就业，开拓岗位是前提。今年以来，西安市坚持市场化岗位扩容、政策性岗位托底双向并举，依托313个市级重点项目带动就业5.7万人，深入开展稳岗扩容、访企拓岗专项行动，累计挖掘市场化岗位15.54万个、见习岗位1.36万个，让高校毕业生有更多求职选择。

为进一步强化高校毕业生就业服务，西安市人社局还在每场招聘会现场设置了人社服务专区与职业指导专区，邀请就业指导老师为毕业生提供职业规划、简历诊断等服务。

就业指导老师吴博介绍，离校未就业毕业生求职压力较大，需尽快帮助他们明确职业发展路径，这有利于他们在短期内找到符合自身实际的工作。

西安外国语大学毕业生李謦华考研失利后参加招聘会，屡屡与心仪岗位失之交臂。接连求职受挫，让她对未来倍感迷茫。

虽已走出校园，但依托教育部门与人社部门数据互通比对，李謦华的求职困境被及时识别，纳入就业帮扶实名台账。

“工作人员主动打电话与我对接，开展定制化帮扶，并结合专业特长定向推送了多批适配岗位。”8月14日，谈起此前接受的求职帮扶，李謦华心里充满感激。最终，在人社部门的牵线搭桥下，她已入职西安市一家科技企业。

针对困难家庭、残疾等重点毕业生群体，西安市实行“一人一档、一人一策”结对帮扶，落实一次性求职补贴、专属岗位推介、一对一职业指导，并常态化举办困难毕业生专项招聘会。

依托全市50个高校就业服务驿站、529个基层“家门口”就业服务驿站，西安市建成“校内深耕、校外延伸”的一体化就业服务网络。这意味着高校毕业生在家门口就能获得岗位信息、职业指导。

西安市人社局相关负责人表示，西安各级人社部门将通过政策赋能、岗位扩容、精准帮扶、服务升级等举措，构建全周期、精准化就业服务体系，护航高校毕业生在西安就业成才、逐梦扎根。（记者 周明）