为深入推进党建与业务工作深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展，近期，陕西交控汉宁分公司认真贯彻落实运营管理公司“党建融”工作推进会精神，统一思想认识，压实主体责任，以更高标准、更实作风推动“党建融”工作向纵深发展，着力构建党建与运营管理互促共进的新格局，为谱写发展新篇章注入强劲动能。

“党建融”工作专题推进会

以构建融合工作新格局为目标，陕西交控汉宁分公司及时组织召开“党建融”工作专题推进会，集中学习《中共陕西交通控股集团有限公司运营管理分公司委员会关于印发深化党建引领服务“六个交控”建设“六型”班组实施方案》，重点传达上级会议精神。结合自身实际，明确目标任务与具体要求，强调要坚持“三围绕五融合”工作法，创建“六型”班组，实现党建与中心工作同频共振，为“党建融”工作扎实有效开展奠定坚实基础。

立足凝聚协同发展新合力，陕西交控汉宁分公司切实发挥各党支部战斗堡垒作用，推动各部门、各生产单元从以往相对独立运作转向紧密协同配合。牢固树立底线思维与红线意识，将安全生产责任与廉洁从业要求深度嵌入业务流程与岗位职责之中，有效提升整体风险防控能力，为分公司持续健康稳定发展提供坚实保障。

着眼于激发基层组织新活力，陕西交控汉宁分公司引导各支部、各部室深入学习领会上级关于“党建融”工作的决策部署与政策内涵，加强纵向联动与横向协同，推动各项任务要求从多点分散探索向系统立体落实转变。各党支部对照标准全面检视自身在推进融合过程中的薄弱环节，挖掘、培育和彰显自身特色与工作亮点。突出党支部的政治把关作用，进一步压实党支部主体责任与党支部书记“第一责任人”职责，切实让战斗堡垒更强、作用发挥更实。

强化互学互鉴，陕西交控汉宁分公司支持各支部主动“走出去”，学习借鉴运营管理公司遴选的18家党支部在“党建融”方面的优秀做法与先进经验；同时巧妙“请进来”，通过组织观摩交流、经验分享会等形式，引入外部智慧。及时发掘并表彰在党建融合实践及一线岗位上涌现出的先进典型与感人事迹，大力弘扬正能量，积极营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，有效激发基层“细胞”的创造活力与工作热情，形成全员参与、共同提升的良好局面。（通讯员：王子僮）