编者按

就业是民生之本。开年以来，陕西以“春风行动”拉开今年春招的帷幕，各地聚焦高校毕业生、农民工、失业人员等重点群体，将招聘会办到“家门口”，积极对接企业挖掘更多岗位，并通过线上线下招聘，为求职者与企业搭建沟通桥梁。

即日起，本报开设“聚焦春招季 护航求职路”栏目，充分展示陕西各地各部门通过拓宽“家门口”就业渠道、加大技能培训、打造劳务品牌等举措，让广大求职者与用人单位实现“双向奔赴”，助力重点群体好就业、就好业。

天气回暖，阳光正好。2月26日，在西安市新城区长乐社区，“春风行动”专场招聘会吸引众多求职者参加。

“在‘家门口’就能找到心仪的工作，真是太方便了。”招聘会现场，多名受访的求职者坦言，本次招聘会由政府搭台提供岗位，大家心里感到踏实，也很信赖。

在“春风行动”中，陕西各地聚焦高校毕业生等重点群体，将招聘会办到“家门口”，积极对接企业挖掘更多岗位，并通过线上线下招聘形式为求职者与企业充分搭建沟通桥梁，全力促就业、保民生。

就业是最大的民生，也是经济的基本支撑。我省各地各部门提早谋划、积极部署，通过密集开展招聘活动等举措促就业保民生。

今年初，一则关于“村委会要开招聘会”的信息在西安浐灞国际港辖区各街道、村（社区）的就业服务微信群里广泛传播，招聘当天吸引了周边众多求职者前来参加。

不仅在村委会，西安浐灞国际港还将这样小而精的招聘会开到了商场、社区，甚至带求职者走进企业现场试岗，精准对接不同类型求职者的需求，人岗适配率大大提高。

“我们的初衷就是为灵活就业人员提供就业指导、信息发布、岗位推荐、技能培训、权益保障等服务，为求职者提供一个在‘家门口’即可实现就业的机会。”西安浐灞国际港组织人事部副部长孙春宁说。

“家门口”就业既有收入，又能兼顾家庭，成为广大求职者特别是就业困难群体的首选。为强化用工保障，陕西各地建立了“家门口”就业服务驿站和零工市场，为灵活就业人员与用人单位搭建高效、便捷的对接服务平台。

在西安市灞桥区，开在“家门口”的就业服务驿站和以“零工市集”为代表的零工市场，成为当地群众实现灵活就业的重要渠道。“在就业服务驿站可以接受免费技能培训，逛‘零工市集’可以找到心仪的工作。”家住十里铺街道的喻敏告诉记者，自己此前参加了免费的营养师培训，目前已就近找到工作。

为更好地开展各类就业服务活动，陕西人社系统线上线下协同发力，通过线上招聘平台定期开展“家门口”就业网络招聘活动，方便群众线上应聘“家门口”的岗位；线下举办现场招聘会，建立“家门口淘岗集市”，为企业和群众搭建面对面沟通平台，实现岗位精准对接。

此外，陕西还利用地图定位技术，结合用人单位的地点，为群众精准推送“家门口”的就业信息，并将应用推广和业务服务相结合，开展“码上就业”“码上招聘会”等多项服务。

“公司看我考了叉车工证，也不在意我年龄，直接就录用了，这让我没想到。”已在洛南县一家生物科技公司上班的叉车工白撑柱说。

这几年，“大龄岗”的增多，让当地就业困难人员找工作不再愁。“在外地打工时，每天都想着回家团聚，可离家太远了。现在好了，每天在‘家门口’上班，还能照顾家人。”白撑柱说。

把好岗位送到群众“家门口”，是我省2025年“春风行动”的重要内容之一。今年的“春风行动”由省人力资源和社会保障厅、省交通运输厅、省农业农村厅等8部门共同组织实施，1月中旬至3月中旬在全省范围内开展。

“春风行动”启动以来，汉中市利用遍布城乡的14个零工市场、60个“家门口”就业服务驿站和基层就业服务窗口，努力实现“人岗精准对接、就业一键匹配”。西安市邀请兰州市、苏州市、运城市、铜川市等地用工单位组团参会，将好岗位送到群众“家门口”，全方位为有就业需求的人员提供服务。

“我们公司属于季节性用工，会不定期在‘秦云就业’平台上发布招工信息，带动周围广大求职者就业。”位于西安经开区的西安顺丰速运有限公司负责人张宗坤介绍。

基于“秦云就业”平台，陕西依托就业驿站、社区服务站，挖掘、汇聚本地公益性、临时性、社区基层岗位的招聘信息，为有就业意愿的劳动者提供个性化推送和精准匹配服务，跟踪落实就业帮扶政策。

记者 周明

华阴：“春风行动”送岗超6000个

二月十三日，华阴市二○二五年“春风行动”启动仪式暨“春暖农民工”专场招聘会在西岳庙广场举行。 本报记者 梁少飞摄

2月19日，华阴市在华山镇宁城村举行第4场2025年“春风行动”专场招聘会。此次招聘会共有20家省内外用工企业提供就业岗位1000余个，吸引不少人应聘、咨询。

在招聘会现场记者看到，华阴市瑞龙手工作坊展位前聚集了许多人，王佩是其中之一。

“丈夫常年在外打工，我想在家门口挣点钱补贴家用。”王佩告诉记者，“这家手工作坊就在华阴市零工市场，工作时间和地点相对灵活，可以把活带回家做，挣钱带娃两不误。”

截至目前，华阴市先后在西岳庙广场、福惠家园、太华街道、宁城村开展了4场2025年“春风行动”招聘会，累计提供就业岗位6000余个，组织省内外用工企业100余家，达成就业意向超500人。

只有底子清、情况明，才能帮到点子上，扶在关键处。“为了让招聘会达到满意效果，有效促进劳务供需精准对接，我们在年前就把工作人员分成两组，一组赴成都、镇江等地开展劳务协作对接，另一组对华阴市的劳动力进行摸底调查。”华阴市人力资源和社会保障局党委副书记李永明说。

除了关注就业领域，华阴市在创业领域也下了一番功夫。“我们积极推动劳务品牌建设工作，以独具特色的‘华山+劳务品牌’套餐式、一站式服务，为每位创业者保驾护航。”华阴市劳动就业服务中心副主任张甲说。

“为全力打好‘稳就业促增收’这场硬仗，切实促进全市辖区内有就业意愿的各类劳动力实现就业，今年‘春风行动’我们共安排7场专场招聘会，点多面广、形式多样。”华阴市人力资源和社会保障局局长郑华鹏说，“此外，我们还在会场内设立宣传点，为现场群众提供就业帮扶、法律援助和劳动维权等方面的咨询服务，同时发放劳动保护、工会帮扶、互助保障等方面的宣传资料，帮助广大群众深入了解就业政策。”

华阴市还创办了省内外就业服务维权工作站和工作室，安排专人定期对省外务工人员进行回访，并提供法律咨询、援助服务，维护务工人员合法权益。

“我们将以此次‘春风行动’为契机，充分发挥政策叠加效应，加大访企拓岗、援企稳岗力度，推动政策落实再加速、服务保障再加密、公共就业服务再优化，促进更多劳动力稳定就业。”郑华鹏说。

记者 梁少飞 通讯员 闫佳琳