国网汉中供电公司始终坚持把廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作的整体布局，融入公司治理和企业文化建设的方方面面，在“两汉三国 真美汉中”的历史文化滋养下，通过加强新时代廉洁文化建设，铸就了“清风汉韵”廉洁文化品牌。

廉风化雨润汉电 当好企业高质量发展的“护航人”

企业政治生态更加“山清水秀”。深化新时代廉洁文化建设是涵养企业风清气正政治生态的必然选择。汉中公司自开展“清风汉韵”廉洁文化建设以来，积极创建廉洁文化展馆，展馆坚持以理想信念强基固本，树牢廉洁自律价值理念，坚持正面引领和反面警示相结合，既亮明“负面清单”，发挥反面典型的警示作用，划出不可触碰的底线，又坚持正面倡导，立起党员干部能够看得见、够得着的标准，在全公司上下形成“忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁”的浓厚氛围，凝聚起“人心齐、作风硬、干劲足、工作实、状态好”的干事创业精气神。

廉洁风险识别更加精准有效。廉洁风险防控是进一步贯彻党中央在新形势下开展反腐倡廉工作的重大战略部署。汉中公司每年初开展廉洁风险识别排查工作，聚焦国有企业经营管理中存在的薄弱环节，加强对重点领域、关键环节的监督。精准绘制廉洁风险防控工作流程图，通过日常监督、专项监督、纪律审查、审计检查等方式，建立了权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、动态监控、预警及时的廉洁风险防控机制，健全制度体系，规范权力运行。同时，结合公司中层干部履行党风廉政建设“一岗双责”情况评价表及领导干部“五个一”履职纪实手册，针对各自分管的业务范围主动排查廉洁风险并制定防控措施，从而起到强化内控、规范管理、促进发展的作用。

廉洁文化理念更加深入人心。“清风汉韵”廉洁文化建设之初，公司党委纪委就提出，要将廉洁文化与企业经营管理和制度体系相融合，与企业文化相结合。将廉洁文化蕴含的诚信、守法、清廉等内容渗透到企业核心理念中，将国网陕西省电力有限公司制定的“八观”“十廉”举措，30项廉洁文化建设措施，在公司系统内大力弘扬“秦风清韵、清风汉韵”廉洁文化纳入企业基本理念中。经过不断建立健全“清风汉韵”廉洁文化建设制度体系，形成了具有汉电特色的廉洁理念，增强了廉洁文化的渗透力，有效促进公司安全生产和经营发展。

廉味十足促发展 打好新时代廉洁文化建设“组合拳”

持续推进教育引廉，创新形式强载体。长效常态化开展纪法教育。汉中公司连续两年扎实开展主题纪法教育学习宣传月活动，公司三、四级领导人员和关键岗位广泛参与纪法知识网络答题、警示教育读本研学、分层分级廉课宣讲、线上线下专题培训等宣教活动。结合不同领域、不同受众的特点制作廉洁教育课件，发布《廉洁月刊》并组织学习，做精“嵌入式”教育。实施干部提拔任前廉政谈话、廉政考试，提高干部拒腐防变能力，做实做细任前教育。

持续推进作风优廉，压实责任抓预防。汉中公司将廉洁文化建设纳入基层党委党建工作督导检查和各党委书记述责述廉内容，要求守住“主阵地”、精耕“责任田”、压紧“责任链”。各级党委书记带头示范引领，修身律己、以上率下；党委委员严格落实“一岗双责”；纪委书记要认真履行监督职责，自觉传承党的优良传统，大力弘扬伟大建党精神。连续两年春节上班第一天召开纪律作风大会，通报明察暗访发现问题，综合施策治“未病”，及时发现苗头性、倾向性问题，毫不松懈纠治“四风”。

持续推进家庭助廉，涵养家风凝共识。汉中公司持续教育引导党员干部加强家庭家教家风建设。广泛动员，开展“立家规、传家训、树家风”活动，推动传统美德和廉洁文化融入家庭日常生活。每逢年节假日组织家庭助廉活动，通过召开领导干部配偶“廉内助”座谈会、向各级领导干部和关键岗位人员配发廉洁教育图书、发放“争创廉洁家庭倡议书”发送廉洁短信等系列活动，建立企业与员工、家属之间沟通的桥梁。将党员领导干部的家风建设纳入日常监督管理，构筑家庭助廉“防腐墙”。

持续推进品牌育廉，培塑文化固根本。汉中公司廉洁教育基地分别在汉中市博物馆、勉县武侯祠博物馆、洋县张富清故居、红二十五军司令部旧址、佛坪县沙窝红军旧址挂牌，深挖汉中廉洁基因，弘扬汉电精神，努力打造“清风汉韵”品牌特色。公司纪委书记带头讲授纪法知识，基层党组织书记讲授廉政党课，连续两年特邀市纪委专家开展纪法教育讲座，推动纪法意识入脑入心。高度重视纪检监察工作宣传，在人民网、新华网、学习强国、国网公司纪检网等内外网平台上稿300余篇，营造风清气正良好氛围。

廉泉让水谱新篇 种好一体推进“三不”的“责任田”

坚持严的主基调不动摇，以高压态势强化“不敢腐”。畅通投诉举报渠道，动态调整优化营商环境“问题清单”，严肃查处违规违纪问题线索，及时通报供电服务“红线”违规典型问题。精准运用“四种形态”，对违规吃喝、乡村振兴问题线索“大起底”，开展问题整改、问责处理和闭环管理情况“回头看”。持续加大对下级纪委查办案件的督导力度，对重要问题线索提级查办，坚决纠治监督执纪宽松软现象。加强以案促改，公司纪委结合查处的各类典型案例，相继组织召开违反工作纪律、优化营商环境专题警示教育大会，用“身边事”警醒“身边人”。

坚持让权力在受约束的环境下运行，以制度约束强化“不能腐”。近年来，公司从源头入手，以完善责任体系为支撑，以健全体制机制为重点，着力构建了党风廉政建设责任制分解体系、科学规范的责任落实机制、完整闭合的责任追究链条，不断织密筑牢权力运行的笼子，建立全方位、全链条监督体系，深化运用“四全四化”立体协同机制，堵住制度漏洞，促进党风廉政建设责任制由“虚”到“实”、由“宽”到“严”，由“软”到“硬”的转变。

坚持以问题导向把准前进方向，传导压力持续强化“不想腐”。扎实开展巡视巡察信息管理不规范问题专项整治，进一步规范巡察整改、巡察移交、上下联动等工作。聚焦公司2023年内部巡察发现问题的整改销号工作，按照整改、销号机制督导被巡察单位开展巡察问题整改销号，切实发挥巡察“政治体检”作用，推动监督、整改、治理有机贯通。强化巡察问题总结分析，及时通报典型共性问题，组织各级党组织举一反三、自查自纠。坚持“当下改”和“长久改”相结合，针对巡察发现问题，将巡察问题整改作为各级领导人员廉政约谈和开展廉政警示教育的主要内容，持续推进巡察成果应用在各级党组织。

今年以来，国网汉中供电公司党委、纪委结合实际，总结提炼出“四个准确把握”，做到“四个有效结合”，强化了顶层设计，把加强廉洁文化作为一体推进“三不”的基础性工程来部署。始终坚持公司领导、中层干部和基层职工全体总动员、上下一起抓，不断推动廉洁教育向基层一线渗透，开展沉浸式教育，持续提升道德素养和精神境界，让更多的干部员工感受到新时代廉洁文化建设的重要内涵与深远意义，助推崭新的汉中电力辉煌向前。