西安高新区2022年重点企业紧缺人才引进暨就业服务进校园活动走进西安工程大学临潼校区。

西部网讯（记者 兰逊鸽）为进一步落实“稳就业”“保就业”工作部署，促进高校人才到高新区就业创业。6月8日，由高新区管委会主办、高新区组织人事部承办的“幸福高新 ‘职’得你来”西安高新区2022年重点企业紧缺人才引进暨就业服务进校园活动走进西安工程大学临潼校区。

此次活动共邀请西矿环保、瑞达沣通信、广电计量、华陆科技、瑞联新材料、奕斯伟、纽扣软件、三海电子、交大捷普、万德能源、普瑞米特等40余家重点企业，参会企业共提供销售助理、人力资源管理、商务渠道、行政/商务经理、客服管家、物业管理员、总经理助理、C/C++软件工程师、web前端工程师、医疗器械研发、技术工程师、见习项目经理、数据分析师、研发工程师、嵌入式开发系统、电气工程师、理财顾问、平面设计等岗位300余个。

西安高新区2022年重点企业紧缺人才引进暨就业服务进校园活动走进西安工程大学临潼校区。

据了解，活动通过“线上+线下”方式同步进行，共吸引大学毕业生900余人次，线上服务求职者超过5000人次。参会企业共收到求职简历1200余份，线上线下达成初步意向140余人次。

“我的专业方向是互联网，而本次高新区的招聘现场都是科技型企业，能给我们足够的锻炼机会，从现场来看，绝大多数的企业都是符合我的就业意向的。”西安工程大学理学院数学与应用数学专业的胡宏伟表示，自己通过现场交流已经锁定了几家企业，后续准备签约。

西安工程大学招生就业工作处就创中心主任谢晋表示，学校和高新区在前期进行了深入对接，目标就是为了给毕业生提供更多更好地就业岗位。“本次招聘会，高新区提供的岗位基本上涵盖了我们学校机电、电信、人文管理等各个专业，后续我们还会再加强与高新区的合作，为学生就业拓展更多的渠道，保障毕业生顺利就业。”

西安高新区2022年重点企业紧缺人才引进暨就业服务进校园活动走进西安工程大学临潼校区。

下一步，高新区将联动陕西省内高校，持续开展紧缺人才引进暨就业服务进校园活动，加快打造校企对接平台，促进高校人才高质量就业，为秦创原建设和区域发展做好人才支撑和智力保障。