为深入贯彻油田公司、中国石油长庆油田输油三处平安建设工作会议要求，按照《第三输油处2024年平安建设活动计划》安排，该处将4月设为中国石油长庆油田输油三处“反内盗教育主题月”，以“强管理、树正气、旗帜鲜明反内盗”为主题，通过多种方式广泛宣传，进一步筑牢全员“内盗”红线意识，以持续巩固该处内盗案件“零发案”底线为目标，全面推动“反内盗”综合整治三年行动走深走实。

警示教育“触灵魂”

该处开展“送法律到基层”活动，制作“内盗案例宣传展板”“反内盗警示宣传海报”“反内盗七笔账宣传册”“反内盗二十条宣传折页”，组织“分批次、多场次”的警示宣传，下发“反内盗主题宣传品”，积极调动全员热情，通过自媒体等宣传平台不断扩大宣传范围。采用到班会、工作群等多种形式，及时传达学习《关于依纪依规严肃处理参与盗窃油气产品及物资器材人员的通知》，组织观看油田公司反内盗专题警示教育片《代价》，开展“反内盗承诺践诺活动”，重温《第三输油处岗位员工反盗卖油气产品承诺书》，真正做到了“全员覆盖，触及灵魂”。

风险排查“守底线”

该处组织开展“岗位内盗风险大排查”活动，结合不同岗位特点，对存在的内盗风险进行识别研判，从“财务管理、后勤管理、承包商管理、原油化验、结算及原油清罐、管道巡护”七个方面进行了全面排查，及时堵塞关键环节、关键部位、关键人员管理漏洞，梳理管道巡护盗窃风险点6个，列为每日管道巡护重点加强巡查，查出“技防”视频监控盲区4个，“人防”外来人员进站核查问题6个，并现场督促整改完成。各集输作业区党支部书记带队，对门岗“物防”设施进行认真检查，及时更换维修损坏设施，补齐缺失安防器械，进一步强化各类防范措施。

完善机制“筑屏障”

在充分排查的基础上，由该处平安建设工作领导小组牵头，健全并完善了机关部门主任和党支部书记、集输作业区党政负责人同抓同管反内盗的工作责任制，在基层单位划分领导班子成员责任区，充分发挥党员领导模范带头作用，明确网格员线索发现、巡查、报告内盗问题的工作职责，通过“平安长庆智能化管理系统”形成快速精准有效的信息传递通道，提升内盗问题排查、处置工作效率，不断壮大反内盗群防群治工作力量，为持续巩固“不敢盗”“不能盗”“不想盗”的“反内盗三不机制”提供了坚强保障。

警企联查“敲警钟”

该处各集输作业区积极与属地公安机关沟通，走访辖区派出所17个，以主题党日和党建联盟的方式，运用“四季四建”措施，先后开展警企联合管道治安隐患排查3次、警企联合治安反恐防范重点目标督查2次，开展警企共建宣传1次，通过工作联动、问题联治、平安联创，积极推动警企沟通，实现信息共享，不断压缩所有犯罪和里勾外连内盗案件犯罪空间，营造了“平安管道、和谐三输、警企共建”的浓厚氛围。

此次贯穿全月的“反内盗教育主题月”宣传势头正劲，该处“反内盗”热情正盛，通过各项举措的扎实推进，进一步压实了各级管理责任，完善了重点岗位和关键人员全过程监督管理闭环，充分调动了全员参与反内盗的工作热情，在干部员工群体中掀起了一波“反内盗”热潮，为持续巩固该处内盗案件“零发案”工作成果奠定了坚实基础，为油田公司推进“反内盗”综合整治三年行动纵深开展贡献了可靠助力。