为盘点梳理基层党建工作重点难点、全面督促提醒党支部书记聚焦主业主责，以高质量党建引领高质量发展，1月9日，陕西交控白泉分公司召开了2023年党支部书记抓党建述职评议考核会，5位党支部书记接受了一场“年终大考”，由党委班子成员、党群工作部、人力资源部、纪检监察室负责人和党员代表组成的“考官团”，进行测评打分。

“对新形势下基层党建工作缺乏深入研究，思路不够开阔；党建品牌引领作用发挥不够强，党建工作制度化体系建设还需进一步完善；党小组建设与新形势下党的建设要求还有一定差距……”各党支部书记突出“干货”、挤掉“水分”，紧紧围绕运营管理重点工作，汇报了2023年度工作的亮点和经验，总结了自身的短板与不足，晒出一年来的履职“答卷”，同时，也对今年的工作提出了具体的思路和做法。分公司党委书记对5位党支部书记的述职逐一点评并进行总结讲话。

会议要求，要慎终如始抓实主题教育。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把学思想作为首位任务贯穿主题教育始终，严格落实“第一议题”制度，将理论武装抓在经常、融入平常。落实领导干部下基层“五查五看”工作要求，深入一线解决职工群众“急难愁盼”问题。巩固拓展主题教育成果，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制。要久久为功夯实基层基础。牢固树立大抓基层鲜明导向，持续开展党支部“三化”建设，确保安康本部党支部达标。持续推进“党建融”工作，深化“党建+”模式，总结提炼党建实践中的创新经验做法，持续推动各级决策部署落地落实。持续开展党员示范岗、党员责任区和党员示范路段创建，健全完善评价机制，发挥好党员先锋模范和党支部战斗堡垒作用。要强化问题导向精准施策。聚焦制约基层党建高质量发展的突出问题，大力补短板、强弱项。深化拓展干部作风能力提升年活动，树牢重实干重实绩鲜明导向。强化“一把手”主责主业意识，示范带动班子成员严于律己、严负其责，形成齐抓共管的整体合力。要认真抓好整改取得实效。要以此次述职评议为契机，各党支部书记要自我加压，强化政治担当，切实履职尽责，勇于改革创新，把各项工作措施落实好，以扎实的作风、创新的举措，全面推动党建工作落实，确保党建工作取得新成效。