今年以来，咸阳市乾县通过抓练兵提技能、抓党建优营商环境、抓脱贫攻坚保就业、抓创新强服务效能的“四抓”举措，提升人社服务群众能力水平。截至目前，简化办事流程24条，下放权责事项12项，发放创业担保贷款2023万元，带动就业761人。

抓练兵提技能。以巩固提升“阳光人社”服务品牌为载体，开展“练兵比武”学习，提升业务技能，通过岗位学习、送出去学、请进来教，以老带新的方式，对干部职工进行业务能力大培训。同时，积极参加省市各种业务比武，锤炼为民服务能力水平，在人社部开展的“日日学、周周练、月月比”活动中成绩位居全市前列，代表咸阳市参加省人社系统窗口单位业务技能练兵比武大赛荣获了团体三等奖。

抓党建优营商环境。聚焦“当好服务发展先锋”，开门纳谏，征求社会各界意见23条，结合自身实际逐一进行了对标整改。同时，开展“进企业、解难题、转作风”大走访活动，帮助企业解决实际困难，为30家企业减免失业保险费46.8万元、减免工伤保险费101万元，为23家企业发放稳岗返还补助65.9万元，发放社保卡18.1万张，发放创业担保贷款184笔2023万元，带动就业761人。

抓脱贫攻坚保就业。全面扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，围绕“稳就业、保居民就业”重点，通过乾县人社就业信息发布平台、政府网站发布线上招聘信息120余期，提供就业岗位2.3万个，开展零距离巡回招聘会3场次，线上、线下技能培训75期，网络直播带货5期，认定扶贫基地17家，社区工厂4家等方法方式，稳定吸纳贫困劳动力163人就业。

抓创新强服务效能。大力推行“阳光人社体验岗”“党员先锋示范岗”“志愿者服务队”等，通过“互联网+人社政务”，推行“最多跑一次”工作模式，设置了“业务办理引导岗”，为群众提供相关业务咨询200多次，简化办事流程24条，下放权责事项12项，收集意见18条，打造了“便民、规范、高效”的服务窗口。