2月8日，全县人才重点工作专班座谈会召开。会议听取2020年全县人才重点工作开展情况和下一步工作计划，并征求对我县2021年人才工作的意见建议，安排部署全县当前人才工作重点任务。全县人才重点工作专班牵头单位分管领导和县委人才办同志参加了会议。

会议强调,一是提高站位，充分认识人才在经济社会发展中的战略地位。高质量发展离不开人才支撑，2020年全县人才工作取得的成绩可圈可点、亮点纷呈，但人才工作仍然存在一些不可忽视的短板问题，人才工作形势还不容乐观、任重道远，全县要坚持问题导向，针对问题制定相应措施，让人才在我县经济社会发展中更好的赋能助力。二是突出“引育用”，全力构建优越的人才发展生态。要坚持全方位引进人才，特色化培育人才，灵活性使用人才，系统性优化人才发展环境，努力打造一批立足本土、具有战略眼光、富有开拓精神的优秀领军人才，使人才助力经济发展切实取得实效。三是凝心聚力，全面推动人才工作高质量发展。把人才工作和学习贯彻党的十九届五中全会、中央经济工作会议、省委十三届八次全会、省市“两会”、 市委十二届九次全会精神等结合起来，牢牢把握进入新发展阶段人才工作的新要求，在人才工作战略思想的研究、总体规划的制定、重要政策的统筹和创新工作的策划上不新突破，确保“十四五”迈好第一步、见到新气象。