10月30日，西安市长安区“强化基层治理、推进乡村振兴”青年人才培训班第四期结业仪式暨第五期开班典礼举行。区委书记、航天基地党工委书记吕强出席并讲话，区委副书记、航天基地党工委副书记王韬主持，区政协主席徐超及李会林、王宝金等参会，各街道、相关部门负责人，第五期全体学员、前四期代表等1100余人齐聚现场。

会前，大家集中参观了分布在现场的16个青年人才创新创业成果展台；会上，全体人员共同观看《青年人才培养工作纪实》视频。区委常委、组织部部长王宝金总结前四期培养情况并部署第五期工作，大会对8个街道党校、4名教员、32名班干部及学员代表予以表彰，5名青年人才通过情景剧展示培养成效，教员代表与街道代表先后作交流发言。吕强还为第五期培训班各班授旗，激励学员扎根基层、服务群众。

吕强在讲话中充分肯定五年培养成效。他指出，自2021年启动青年人才培养工程以来，长安区始终将其作为战略性工作，锚定“育得好、能成才、用得上、留得住”目标，构建选、育、管、用“全生命周期”培养体系，3094名青年人才已从生力军成长为主力军。针对下一步工作，他提出三点要求：一是精准赋能，打造“定制化”培养体系，优化课程设计、配强师资，深化“理论+案例”教学，拓展人才知识与实践能力；二是搭建平台，拓宽“实战化”锻炼路径，深化“N+1”导师帮带机制，在街道、村（社区）及农业企业设实践岗，助力人才一线练兵；三是健全机制，激活“全周期”管理效能，完善动态评估、激励保障机制，组织经验交流活动，让人才安心奋斗。同时，他勉励青年人才做扎根基层的“贴心人”、干事创业的“实干家”、推动发展的“开拓者”，在乡村振兴中实现人生价值。

据悉，长安区始终将青年人才培养作为长远战略，通过“广开源头、精准赋能、严管厚爱、善用重用”四大举措，已累计吸引5832人报名，前四期培养3094人，第五期招录1023人，共计培育4117名青年人才。目前，650人被吸纳入党，1010人进入村（社区）工作，113人成为全科网格员，47人当选“两代表一委员”。其经验做法获省、市主要领导批示肯定，获评省、市改革创新典型案例，已吸引30多个省内外市区县前来观摩学习。下一步，长安区将持续深入学习贯彻党的二十大精神，以战略眼光育才、务实举措用才、深厚情怀留才，打造过硬青年人才队伍，为建设西部强区、推进中国式现代化长安实践筑牢人才根基。