原标题：中铁二十局技工学校组建工作专班持续开展访企拓岗专项行动，拓宽毕业生就业渠道——打好就业“组合拳” 铺就技能成才路

“以前只关心能不能上岗，在校园招聘会听完企业宣讲，摸清了行业前景，了解到完善的保障政策，我心里踏实多了。”10月30日，中铁二十局技工学校电气自动化设备安装与维修专业学生张腾腾说。

10月8日，中铁二十局技工学校举行了2027届校园招聘会。招聘会现场，企业招聘负责人来校进行招聘宣讲，详细介绍企业发展概况、业务板块布局，细致解读薪酬待遇、技能提升、食宿保障等政策，耐心解答学生关心关注的各类问题，打消学生求职顾虑。

中铁电气化局集团第一工程有限公司技术负责人借助远程连线，向学生展示工程项目一线实景，直观介绍岗位作业环境。

宣讲结束后，招聘进入“一对一”面试环节。学生结合在校专业学习、实习经历、技能证书等情况依次进行自我介绍，面试官从专业能力、职业素养等方面进行提问，双向交流精准高效。

为促进学生就业，学校邀请中铁隧道勘察设计研究院有限公司、中铁七局第三工程有限公司精测分公司、中铁二十四局集团浙江工程检测有限公司、比亚迪第十五事业部等企业来校招聘，累计提供就业岗位120多个。

一场场有序开展的校园招聘会，是中铁二十局技工学校做实就业服务、助力技能学子走稳求职路的生动缩影。

近年来，中铁二十局技工学校锚定高质量就业目标，组建工作专班持续开展访企拓岗专项行动，走访省内外20多家企业，调研岗位需求，深挖就业资源，拓宽毕业生就业渠道。学校将就业指导关口前移，就业指导老师走进教室开展就业指导，帮助学生树立正确择业观；针对部分学生存在的面试焦虑问题，耐心进行辅导，提升学生表达技巧，增强求职信心。同时，学校建立毕业生就业动态台账，结合学生专业特长与就业意向精准推送岗位信息，把就业指导做在日常、做到个人。

如果说校园招聘会是助力就业的“前台”，那么扎实的技能培养则是支撑学生走稳求职路的“后台”。

电气自动化设备安装与维修专业学生张锦铖说：“在老师的指导帮助下，我考取了低压电工证，这是我求职的底气。”

张锦铖告诉记者，在校期间，他一边参与校内实训，一边到企业一线跟岗实习，提前熟悉现场作业流程。在校园招聘会上，张锦铖成功签约中国核工业二三建设有限公司，将从事起重指挥相关工作。

“在校园招聘中，我们更青睐动手能力强、能吃苦、守纪律的毕业生。”该公司招聘负责人表示，技校学生实操功底扎实、岗位适应快，正是基建一线急需的技能人才。截至目前，30多名毕业生凭借扎实的专业功底和良好的职业素养，通过校园招聘会与该企业达成初步就业意向。

学校依托职业能力评价中心，把技能培训融入人才培养全过程，学生在校期间可考取工程测量、试验检测、电工、焊工等10多个工种的技能等级证书，实现毕业持证上岗。

在专业建设上，学校以公路工程测量、土建工程检测为骨干专业，持续培育电工、焊接加工、无人机应用、消防工程、应急救援等新兴领域人才，提升基础建设、装备制造、新兴产业领域人才供给能力。同时，学校不断深化产教融合、校企合作，与中联重科、中核二三、中建八局、比亚迪等10多家企业共建订单班，让学生在校练就贴合一线岗位的实操本领，实现毕业与就业无缝衔接。

据该校就业服务部门统计，近年来，学校毕业生就业率稳定在95%以上，一批批青年学子奔赴全国各地重大工程项目建设一线，在基层岗位施展技能才干。

中铁二十局技工学校校长杨鹏演表示，学校将持续深耕技能教育，优化人才培养模式，完善就业服务体系，持续搭建校企对接平台，助力更多青年学子以技能立身、以匠心筑梦，走出一条技能成才、技能报国之路。

记者 郭诗梦