“刘院长，我老伴今天身体不美，你赶快看看……”

“这两天头晕不晕？还有哪里不舒服？我马上过来……”

7月9日中午12点多，刚忙完东湾村群众体检，准备吃饭的刘海峰接到业池村刘治民的电话，便急匆匆和巡回医疗小组出诊。

对于刘海峰来说，像这样的随叫随到“上门服务”早已是常态——村民患急症或者老人行动不便时，刘海峰总是第一时间上门问诊，而这种情形已经持续了12年。

刘海峰上门问诊

1999年从陕西中医学校毕业的时候，刘海峰才20岁，当时的他凭着对职业热爱，毕业后进入了临潼区北田卫生院工作，当起了乡村医生。2008年3月，他被组织派到只有两名临聘人员的穆寨卫生院担任院长，12年过去，把一个无人问津的卫生院变成了群众家门口的惠民卫生院，自己也从一个年青医生成为山区群众的“健康守门人”。

“刚来卫生院几乎没有设备，不能开展正常诊疗活动。”刘海峰说，穆寨卫生院地处骊山深处，以前山路崎岖、交通不便……周边群众头疼发热这样的小病宁走上十几里山路，也不愿到穆寨卫生院看病，群众“看病难、小病拖、大病扛”现象普遍，因病致贫、因病返贫的群众也不少。

“出诊最远的地方，离卫生院至少都有10多里路。”记得2009年春的一天深夜，杨南湾村有个患者打来电话。“我老伴胸部绞痛，疼的撑不住啦。”放下电话，刘海峰就背上医药箱，摸黑艰难地走了七八里山路，上门为老人看病。“刚刚下过雨，路上湿滑，不小心崴了脚。”刘海峰咬牙走到患者家里，给病人用药后，患者病情缓解，才发现脚踝肿如鸡蛋大小。

这样的事情对刘海峰远不止一次。

医学专业毕业，坚守山区农村，并不是没有人劝刘海峰到外面发展，但每次都被他拒绝了。“这里就我一个医生，如果我走了，看个感冒、拿个药，村民还要走远路。”作为当时卫生院唯一的中医医师，凭借着扎实的基础和对医学的热爱，刘海峰在四里八乡渐渐有了名气。

乡村振兴，人才是关键。

针对基层卫生院人才短缺、发展不平衡不充分，临潼区新出台了多项措施，通过建立区域“医疗共同体”帮扶基层卫生院，为偏远地区卫生院招录在编急需紧缺医疗人才、组建“山区巡回医疗服务队”、选派优秀专业人才到基层卫生院工作等措施，引导医疗人才向基层一线流动，促进优质医疗资源和专业技术人才向山区和偏远街村流动，保障基层群众病有所医。

仅2020年，临潼区已为基层卫生院提供105个专业技术岗位，选派优秀专业人才14名到上级医疗机构学习，101名优秀人才到基层服务。

“以前出门就背个几斤重的银白色医药箱，里面装着听诊器、血压计等简单设备和一些常见疾病的药物。”刘海峰说，随着国家医药卫生体制改革的推进，单位的年轻医疗人才越来越多，基础设施也大幅提升，村民在家门口就能享受到“简、效、便、廉”的中医药服务，常规检查再也不用跑上级医院。

“现在常态化开展巡回医疗服务，让每一名群众在家门口都能享受到优质医疗服务。”刘海峰说，为破解医疗服务“最后一公里”问题，卫生院也新开了预防接种诊点和健康体检点，以村为单位建立了3个家庭医生团队，区级优秀医护人员定期“流动服务”，为村民开展家庭医生签约服务、慢性病随访、慢性病健康指导等工作，实现区、街、村医疗人才资源共享共用，更方便群众就近享受公共卫生服务。