西部网讯 “我承诺，严格执行采油三厂节日期间坚持不懈纠治‘四风’工作的通知，依照法律法规办事，不滥用职权，不玩忽职守……”一直以来，长庆油田采油三厂高度重视党员干部党风廉政工作，通过采取强有力的反腐倡廉工作机制，自律与他律双管齐下、法律和纪律无缝对接，教育、制度和监督并重互进，使党风廉政教育活动有声有色，效果良好。

“预防针”提高拒腐防变意识。“落实好党风廉政建设，要立足实际，创新机制，建立健全权责对等、责任清晰、履责到位、追责严厉的全链条、闭环式责任落实体系。”在党风廉政部署会议上，采油三厂主要领导说。

多年来，采油三厂构建以厂领导班子、机关各科室、基层各单位及附属单位各个层面的责任、问题、整改清单为基础，以厂党政主要领导横向查、其他成员条带查、责任部门系统查、基层单位全面查为抓手，以不漏风险点源、不漏关键人员、不漏苗头隐患、不漏问题查办、不漏制度完善为目标的“三清四查五不漏”管控机制，推动党风廉政落实具体化、制度化、规范化，确保领导干部不触碰红线。

明确责任分工，研究制定协同监督机制，完善四项监督体系的实施方案，成立监督领导小组，一级抓一级，将反腐倡廉工作任务逐项分解，层层落实，分别落实到厂领导班子成员，机关科室、基层单位及附属单位，层层签订党风廉政责任书，签订覆盖率达到100%，进一步形成责任分解、检查考核、倒查追责的完整链条，促进党风廉政的落实。

“防火墙”筑牢思想道德防线。反腐倡廉，教育是关键。只有筑牢思想道德防线，才能从源头上预防和治理腐败。采油三厂坚持把学习教育、思想引导作为固本强基的“第一道防线”，抓好常态化教育，跟紧重点人的教育，创新多样化教育，立足抓早抓小，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒，不断夯实廉洁从业基础。

通过专题会议、一线宣贯、座谈讨论、橱窗宣传、廉政短信等方式，强化日常提醒。在全厂广泛开展以提高干部反腐倡廉意识和廉洁自律能力为核心，以建设学习型组织、廉洁型队伍为目标的廉政教育活动，通过组织党员干部观看案例分析、警示教育相关的纪录片、学习党章等形式多样的教育活动，强化廉政学习理念，营造廉洁自律氛围，引导党员干部树立正确的人生观、利益观和社会主义荣辱观，为拒腐防变夯实思想基础。

“紧箍咒”严把廉洁从业关头。追责问责只是手段，让领导干部、员工群众不做出格事、不吃后悔药才是根本。采油三厂转变观念，变坐等上访为主动下访，变“守株待兔”为“下河摸鱼”，着眼于事前防范，将隐患消除在苗头、把问题解决在发酵之初。

加强关键岗位管理人员廉洁自律教育，是采油三厂始终不敢放松的重要工作，要求党员干部要正确对待自己手中的权力，做好廉政的人，防止和纠正在交易实施过程中不认真履行职责的行为和现象发生。同时，在重要节庆日来临前，组织关键岗位人员召开廉政座谈会，并不定期进行廉政教育、谈话等，时刻提醒党员干部绷紧廉政弦，把好廉政关。

同时，要求领导干部要结合实际开展工作，贴近员工、深入群众，发挥好“教育、提示、监督、检查”的作用，落实好“一岗双责”，要将党风廉政建设工作与各路业务工作同部署、同检查、同落实。用好廉洁教育、提醒谈话、合规检查、问题整改、员工评议、工作留痕“六小措施”，全面抓好党风廉政建设责任落实。（通讯员 张小燕 赵爱新）