履行好纪检监察干部的职责，守住底线，护住红线，方能将权力关进制度的笼子里，形成不敢、不能、不愿、不想的反腐环境建设。强化执纪监督的深入履职，就是要到基层一线去，看实效、听民声，到干部“朋友圈”“生活圈”中去转一转，精准画像，守住屏障。当然，纪律监督是为了护航高质量发展，监督的目的不只是为了严惩不贷，反而是在“找茬”“挑刺”中及时发现倾向性和苗头性的问题，从而实现预防为主、防治结合的目的。

民意收集，是“速递站”。纪检监察干部不单单是为了监督干部的行为，更是要帮助干部一起去解决基层群众的突出问题。是要从旁观者清的角度去看一看在基层工作中还有哪些方面的工作没有做好做实，找出来给干部上一课。同时，也可以通过到群众身边去问政于民、问效于民、问需于民、问计于民，将群众的需求清单整理出来，传递给干部变成履职清单，从而让民意有了传输的渠道。

政策宣传，是“扩散仪”。纪律的监督，也重在形成一个风清气正的政治生态环境。干部沉下去，可以向人民群众宣传纪律，可以省去以后很多的为难之处。同时，可以通过学习党纪法规，让党员干部知道什么该做，什么不能做，帮助减少工作量。这样，以纪检监察干部在群众眼中的威望，更容易让群众接受，宣传效果会更好。

化解纠纷，是“润滑剂”。对于有些工作来说，基层干部“三顾茅庐”都未能解决好，而发挥纪检监察干部的群众威望优势，资源优势更明显，纪律规范更清楚，能够帮助群众协调解决好问题，开展工作的力度更大。因此，纪检监察干部要成为一线干部的帮手，以及干部与群众之间的“桥梁”，实现双向通车，更好地凝聚干群力量。（曾纤英）