西部网讯（陕西广播电视台《陕西新闻联播》记者 樊鹏 张武辉） 在安康石泉，当地鼓励镇干部下沉到村，通过“乡村振兴工作队”，巩固脱贫成效，铺开了乡村振兴的新画卷。

石泉县光明村地处秦巴山深处，全村700多人集中居住在县乡道路两侧。在扶贫干部的帮助下，去年全村人均收入达到18500元。过去让光明村村支书王会升最担心的是，脱贫以后，这些帮扶干部要是撤走了，乡村振兴怎么办？

石泉县光明村党支部书记王会升：“作为老干部有些从思想上还是跟不上的，林下经济方面也走了一些弯路，通过这两年乡村振兴工作队来了以后，跟我们同吃，同住，同谋划。”

王会升的担忧很快就被打消，为实现脱贫攻坚和乡村振兴有序衔接，石泉县探索了“镇村一体化”机制，由乡镇干部成立乡村振兴工作队，为村上的产业增收提早谋划。经过调研发现，光明村林地多、耕地少，这些年发展核桃、牡丹、中药材让老百姓很快脱了贫，但产业后劲不足。于是，乡村振兴工作队到外省考察，寻找到了适合村上发展的冬桃。为了鼓励村民发展产业，乡村振兴工作队和村民王会建签订协议，每株果苗收4块钱押金，技术和肥料免费提供，一年后成活率达到95%押金全退。王会建种了六亩，没想到第二年就卖了六千多块钱。

石泉县光明村村民王会建：“今年我就想这个发展到现在，明年这个效益看咋样，效益好了再试种一点。”

石泉164个村和社区，现有脱贫的“四支队伍”1700多人，其中县级以上派驻干部670名，超过了40%，乡村振兴工作队，由脱贫攻坚工作队就地转化而来，要求每村派3到5名镇干部，实行岗位在村、关系在村、吃住在村、考核在村，每月驻村不少于20 天，核心任务是让老百姓持续稳定增收。

石泉县饶峰镇乡村振兴工作队总队长程贤军：“脱贫攻坚工作队它是解决现行标准下的贫困人口脱贫的问题，那么我们振村一体化这个工作队派来之后，首要的第一个就是要壮大我们的集体经济，在集体经济壮大的情况下，老百姓的产业也做大做强，这就是解决永续增收的问题。”

下沉到村上的镇干部，按照“三到三同三促”要求，与村干部共同治理村务。经考核合格的驻村干部享受上一职级工资待遇，绩效考核奖励比照县直部门和镇机关上浮30%到50%。目前，石泉共有568名镇干部主动加入乡村振兴工作队。

石泉县委组织部部长贺富莉：“镇村工作一体化核心是人才的一体化，重点要解决的是乡镇干部机关化和村级组织薄弱化的问题，让干部把以人民为中心的理念，贯彻落实到为基层群众服务的具体事上去，推动我们的脱贫攻坚成果不断呈现，让我们的村级集体经济稳步壮大。”