陕西省教育厅副厅长吴振磊

西部网讯（记者 苏静萌）“陕西加强基础教育骨干教师、骨干校园长、名师名家梯队建设，累计培育中小学省级教学能手4138人、学科带头人1066人、教学名师389人、骨干校园长89人……”9月5日，在陕西省人民政府新闻办公室举行的新闻发布会上，省教育厅副厅长吴振磊介绍了五年来陕西教师队伍建设改革发展的成效。

优化教师资源配置 专任教师总量从51.13万人增长到56.09万人

“近年来，陕西专任教师总量从2019年的51.13万人增长到2023年的56.09万人，增幅9.68%。”吴振磊介绍，本科以上学历小学教师从2019年的12.49万人增长到2023年的16.3万人；高校新进教师中研究生学历比例达到95%以上。高校专职思政课教师从2019年2272人增至2023年4197人。2023年心理健康教育教师4083人，较上年度增长15个百分点。中小学正高级教师从2019年177人增长到2023年345人。而这支数量相对充足、结构日益优化的教师队伍，已然成为陕西教育事业高质量发展的有力支撑。

在师德师风建设方面，高校教师党支部书记“双带头人”比例达到97.7%。同时，陕西思政课教师“大练兵”活动大中小学全学段贯通，思政课程、课程思政全学段全学科覆盖，第三届全国高校思政课教学展示活动陕西获奖人数居全国第二。落实新时代教师职业行为十项准则，开展师德师风建设“强化年”和“三年行动计划”。坚持师德违规“零容忍”，严肃查处失德违纪教师273人，通报案例72起，撤销教师资格26人，取消违规流动的70名骨干教师称号。

为健全完善师生心理健康工作体系，建立健全师生联系和同伴互助制度，陕西持续加大典型选树力度，入选全国教书育人楷模2人，全国最美教师1人，全国模范教师、优秀教师等先进个人141人，全国高校黄大年式教师团队24个，全国教育系统先进集体41个；评选省级教书育人楷模76人，师德标兵246人，师德先进集体164个，最美教师22人。

实施中小学教师信息技术应用能力提升工程 教师信息素养稳步提升

“近年来，陕西累计入选基础教育国家级教学名师5人、教育部中小学名师名校长领航工程9人、教育部新时代中小学名师名校长培养对象11人、省‘特支计划’教学名师46人……高校现有国家级人才1706人，比2019年翻了一番。”吴振磊表示，同时，陕西省级财政累计投入约40.53亿元支持省属师范院校建设。实施地方院校公费师范生教育，累计招生1640人，九成以上毕业生到省内基层学校从教。积极推动“师范教育协同提质计划”，支持咸阳师范学院、渭南师范学院等地方师范院校建设，连续3年组织师范生教育教学能力大赛，参与人数累计6万余名。

在教师评价改革方面，中小学教师编制管理持续优化，全省城市、县镇、农村中小学教职工编制标准统一为：高中教职工与学生比1:12.5、初中1:13.5、小学1:19，同时为各市增加了3%—4.5%的附加编制，实际核定省市县三级中小学教职工编制29.57万个，实现了全面达标。同时，建立教师待遇保障长效机制，健全教师工资长效联动机制。自2020年起，陕西每年核增上年度教师奖励性绩效约25.8亿元，教师待遇保障机制进一步巩固。落实乡村教师生活补助，中省安排15.95亿元，月人均补助429.52元，惠及教师11.98万人。

“为提升教师信息素养，陕西实施中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0，在榆林、西安高新区、陕西师范大学开展人工智能助推教师队伍建设试点。”吴振磊表示，试点以国家智慧教育公共服务平台和省级平台为载体，举办微课与信息化教学创新大赛，累计参与教师10万余人次，省级获奖作品3000余件。深化“陕西教育扶智平台”应用，3000所城乡中小学校建立网络结对帮扶关系，建设名师直播课、点播课1万余节，动态数字资源8万余份。