合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土。基层是国家治理的最末端、服务群众的最前沿、政策执行的“最后一公里”。基层是国家治理的基石，是事业行稳致远的“压舱石”，我们要重视基层治理水平，着力解决群众的“急难愁盼”，这就需要我们在思想上提高认识，也要坚持问题导向，明确基层治理中存在的问题。

基层干部是推动国家战略部署落实的“领头雁”，要让他们主动投身党和国家事业之中，既要强化引导，让他们主动把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，也要让基层干部从束缚手脚的形式主义中解脱出来，让他们把时间和精力用在更好地做好本职岗位的工作上，不断增进民生福祉。

基层减负要把问题“摸到位”。问题是时代的声音。为基层干部减负，首先就需要了解困扰基层干部的问题是哪些，坚持靶向聚焦、精准施策，才能提升基层减负的效果。正确的决策离不开调查研究，正确的贯彻落实同样也离不开调查研究。要为基层干部减负，就需要主动深入到基层一线，到基层干部的身边去，了解他们面临的文山会海、繁文缛节、指尖形式主义等问题，对各种问题进行全面的梳理，掌握“第一手资料”，方能真正地把问题摸准、摸实，为制定减负措施提供详实的依据。

基层减负要把措施“落到位”。“一把钥匙开一把锁”，基层干部面临的具体问题不同，要切实为他们减负、减压，就需要因人制宜、精准施策，在制定措施上，更符合基层干部的实际情况，才能切实解决他们的各种问题。同时，要把基层减负的措施变成解决基层干部负担的实际行动，让他们真正地感受到减负带来的改变，不仅能从形式主义中解脱出来，更能营造干事创业的良好氛围，让他们在各自的岗位上更好地担当作为。

基层减负要把负担“减到位”。基层反映突出的问题表现在检查考核名目繁多、频率过高、多头重复，令基层干部无法安心干业务、做服务。为基层减负要“真减负”“减真负”，要确保减负工作真正地“减到位”，让基层干部轻装前行，就需要深入到基层一线，做好回访调研，既要看到基层干部是否真正地把重心放在工作上，也能及时发现在减负中涌现出来的新问题。同时，要看到基层减负取得的良好成效，也要针对新出现的问题下猛药，常抓不懈，才能让干部更好地做好本职、服务群众、促进事业发展。（雷相玲）