为进一步统一裁审标准和尺度，营造和谐稳定的劳动关系法治环境，10月16日，安康中院行政庭与市劳动人事争议仲裁委员会就提高劳动人事争议案件质量进行专题座谈。市人社局副局长王坤、安康中院副院长刘新建参加会议。

座谈会上，安康中院行政庭全体法官、市劳动人事争议仲裁委员会相关同志分别介绍了近一年劳动人事争议案件基本情况，分析了裁审衔接工作现状与存在问题，就提高案件质量的经验做法开展了深入探讨并提出下一步工作思路和计划。

会议要求，安康市劳动争议案件数量目前呈持续上升态势，要进一步加强裁审衔接，统一裁审尺度，充分发挥劳动人事争议处理中仲裁的独特优势和司法的推动保障作用，为营造优质营商环境提供有力的劳动保障。要继续强化沟通协调，协同破解劳动人事争议难题，共同促进劳动人事争议纠纷实质性化解。要重视专业化队伍建设，通过开展同堂培训、庭审观摩、案件评查等方式，着力提高裁审人员业务水平，不断提升案件质量。

下一步，安康法院将与劳动人事争议仲裁机构积极开展同堂业务培训，不定期进行案件态势分析研讨，统一法律使用尺度，提升裁审案件质量，推动法院与劳动人事争议仲裁机构良性互动、共促发展，为构建和谐稳定劳动关系提供强有力的保障。