2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是安康市中医医院发展进程中极不寻常、极富荣光的一年。一年来，医院在安康市委、市政府和市卫健委的坚强领导下，牢记使命、感恩奋进，坚持以“一个基调”“一条主线”谋篇布局，全力攻坚突破，各项工作亮点纷呈。

克难奋进，医院稳定风清气正

主动识变应变、迎接挑战，精准施策，统筹谋划和推进“三甲”复审、“三个年”活动、政治巡察、专项整治、集中整治、主题教育、国卫复审与清廉医院建设，在攻坚克难、闯关夺隘中医院更加团结齐心，在接受政治体检及整改整治后医院更加风清气正。2023年医院大局稳定，无安全事故及负面事件发生，质效巡察获优秀等次，集中整治好的做法被中省肯定。

埋头苦干，医院发展持续向好

坚持稳中求进，聚焦学科建设，大力实施“三全”管理、提升质量安全“四个三”举措及改进服务“五大专项行动”，2023年医院门急诊达86.5万人次、出院量达4.8万人次、手术1.62万台次（三四级手术占比59%），医疗服务总量增长10%，各项质量效益指标持续向好，高新分院高效运行、服务能力快速提升；新设儿科三病区、消化内科二病区、肝病科、感染性疾病科、健康管理二科等科室及安宁疗护病房和情志病、学习困难等5个特色门诊，新申报国家优势专科4个、省级重点学科1个，16个科室被评为市级重点专科；心内科TRVR、ELCA等十大高新技术领跑全市，近80项新技术填补医院或区域空白，医院基础、动态、核心能力大幅提升，高分通过国家“三甲”复审。

以学促干，医院党建提质增效

扎实开展主题教育和理论武装，铸牢信仰忠诚，全院上下“一心向党、医心为民”干事创业的氛围悄然形成；围绕业务抓党建，优化调整党支部设置，配齐配强支委班子，组织66名党务干部赴延安脱产培训；积极开展“五优党支部”创建，配套制定5项制度及3本管理指导手册，3个支部达“五优”、12个支部达“四优”标准；修订党建工作考核办法，建立党建季度例会制度，形成党建工作“年初定责、季度评责、年中述责、年终考责”的管理闭环；坚持“书记抓、抓书记”，持续打造党建工作特色亮点，医院党委“杏林先锋”党建品牌获全省卫健系统十大品牌。

软硬兼顾，医院面貌焕然一新

建成投用300个车位的地下停车库及5.35万平方米的中医药传承创新大楼；升级“智慧医院”便民惠民措施，拓展完善“互联网+”医疗应用，上线运行互联网医院，医院信息化建设使患者就医更加便捷；持续深化文明城市创建、国卫复审和志愿服务，“美丽医院”建设成效显著，医院美誉度不断提升，一项志愿服务获全省卫健系统二等奖。

内外兼修，提振中医文化自信

利用公共区域建成5500㎡的医院文化长廊、院史馆、中医药文化展馆及党史党建展厅；发布“绞股蓝精灵”“党参宝宝”及药物香囊等系列文创产品；利用护士节、医师节、膏方节等广泛开展中医药文化宣传、中医适宜技术体验、膏方药膳品鉴等活动，医院赢得好评，中医人有了前所未有的自信；坚持以文化人，讲好中医药及医院发展故事，2023年医院涌现出陕西省巾帼文明岗、护理工作先进集体、市三八红旗集体、五四红旗团委、十佳医生、十佳护士等一大批先进集体和先进个人。

守正创新，中医特色更加鲜明

以提高疗效为核心，修订完善31个专业60个中医优势病种的诊疗方案、40个常见病种围手术期中医药诊疗方案和140个常见病种诊疗常规；建成杨震国医大师工作站及程小红、闫咏梅专家工作站，3个省级重点专科（专业）实验室、1个省级中医流派传承工作室，2023年1人入选全国中药特色技术传承人，5名省级中医药专家学术继承人学成出师；完成29个中药院内制剂的再注册，28个院内制剂进入医保目录，2023年院内制剂使用量同比增长27%，中成药、中药饮片使用量同比增长9.6%、36%；医院“国考”成绩逆势增长54分、全国排名提升60位。

多措并举，队伍建设创新突破

全年招聘各类人才208人，其中柔性引进知名专家5人、招录研究生40人、中医药人才52名，选送145人外出进修培训；争取上级支持新增行政科室2个、科级职数2正15副，临床医技科室29个、科级职数66名，为职工职务晋升打开通道；落实“双培双带”机制，全年调整、选配中层干部60余人、按期转正10名，新发展党员9名、按期转正10名，极大调动了干部职工的积极性；2023年新聘高级职称60人、中级职称110人，发放人才津贴50万元，1人获事业单位专业技术二级岗位、1人入选“西部之光”访问学者、1人考取全日制博士、12人入选市“千名青年人才”选育工程；持续强化岗位练兵培训，“健康安康”讲堂在系统引发强烈反响，医药护技比武竞赛捷报频传。

协同创新，医院科研亮点纷呈

顺利通过CAP、GCP年度监督审核及现场稽查，2023年承接药物/器械临床研究9项（累计在研27项），获科研资助200余万元；全年科研立项27项，其中省部级4项，获省科技成果9项、专利4项，发表论文100余篇、SCI文章3篇；着力培养科研人才，1人入选省中医药中青年科技骨干，1人入选安康市中青年科技领军人才、1人入选安康市青年科技新星、3人入选市科技领域“千名青年人才”选育工程。

先行先试，医院治理走深走实

坚持改革创新，不断健全完善现代医院管理制度，试点经验在全省深化医改暨健康陕西建设大会上交流，医院获“样板医院”称号和全省制度建设擂台赛一等奖；坚持依法治院，被省卫健委评为全省首批法治医疗卫生事业单位（陕南及全省中医系统唯一获评单位），承办全省中医药法规培训班。

坚守公益，真心帮扶惠及基层

持续推进乡村振兴，2023年为帮扶村争取项目资金105万元，医院直接投入25万元，另为56位村民发放第四重医疗救助资金1.87万元；全年选派46名医师入驻9家县级医疗卫生单位对口帮扶，免费接收57名基层医务人员来院进修学习；2023年“心电一张网”免费铺设30家乡镇卫生院，五大远程平台免费为基层会诊（诊断）6.76万例。