近日，中铁一局康渝高铁2标项目部召开了新入职员工见面会暨座谈会，会议帮助新入职员工快速融入项目团队，了解项目概况，明确工作方向，并为新员工提供全面指导与支持。此次会议由项目书记苏彦军主持，项目领导班子及各部门负责人悉数出席。

会上，新员工逐一进行了自我介绍。他们分别来自广西、陕西、河北、河南等地，均毕业于各大高校，拥有土木工程、工程造价、工程管理等相关专业背景。带着对高铁事业的热爱与憧憬，加入了康渝高铁项目这一大家庭。

新员工代表梁文龙表示，将积极响应公司“责任心、执行力、思路”八字方针，认真对待每一项工作，努力为公司发展贡献力量。

项目总工程师高瑜详细介绍了项目基本情况，并对新员工的到来表示热烈欢迎。他表示，康渝高铁项目是集团公司的重点项目，工程复杂、任务艰巨，但同时也是新员工们展现才华、实现自我价值的广阔舞台。他希望新员工们能够迅速适应新环境，积极学习高铁建设专业知识和技能，勇于面对挑战，以饱满的热情和高度的责任感投入到工作中。

项目常务副经理李义强调了从校园到职场转变的重要性，他鼓励新员工们将理论知识与实践相结合，不断提升专业素养和综合能力。同时，他要求各部门负责人制定导师带徒计划，帮助新员工快速掌握工作技能，了解企业文化和管理制度。

项目质量、安全、工程、财务等部门负责人也纷纷致辞，对新员工提出殷切期望和要求。其中，项目质量总监范小龙提出，要坚定不移地推崇终身学习。唯有不断学习，才能清晰地认识到自己工作的方向，懂得如何高效地执行，并找到提升工作质量的有效途径。要保持与同事，尤其是经验丰富的师傅们紧密地沟通，汲取他们宝贵的经验和教训。这样的互动不仅能够促进个人成长，还能增强团队的凝聚力。

项目经理高永在总结发言中，重申了定期举行座谈会的重要性，强调其作为新员工与团队互动、问题解决及成长帮扶平台的作用。他鼓励大家珍惜康渝高铁这一重点工程的平台，积极适应职场挑战，制定清晰职业规划，快速成长为符合公司复合型人才要求的中坚力量。同时，他提醒新员工要注重隧道施工安全，日常工作中保持积极乐观心态，面对困难及时寻求帮助，确保职业生涯顺利发展。

会后，项目总工程师高瑜带领新员工在会议室沙盘前熟悉项目各隧道分布及工程重难点。通过直观的展示和细致地讲解，使新员工们对项目有了更加直观和深入地了解，为接下来的工作打下了坚实的基础。