2月4日，国家税务总局西安市税务局召开2024年全市税务工作会议，全面总结2023年税收工作，分析当前面临的形势，部署2024年重点任务。国家税务总局陕西省税务局党委副书记、西安市税务局党委书记、局长王宏伟作工作报告。

会议指出，2023年，全市税务系统在总局省局和市委、市政府的坚强领导下，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为总牵引，抓纲举要，“跑五”前行，各项税收工作取得显著成绩。坚持政治统领，推进主题教育“上下贯通、两批联动”，建立“1指引、3清单、1成效检验办法”为主要内容的区县级政治机关建设标准体系，打造“红石榴·西安红”“当红管家·创高标杆”等党建特色品牌，推动全面从严治党“监督一体、防治结合”，重点群体、重点工作同抓，智慧监督、日常震慑相兼顾，持续净化干事氛围。坚持改革创新，统筹推进两办《意见》落实和“跑五”行动等创新任务60项，探索全链路一体化风险防控，税费任务推送总量下降71.34%；签署《数字化框架协议》，同40余家政府部门实施数据共享共用；扩围“税收服务网格化融合机制”，实现24项涉税费高频业务原地办；大力推动“枫桥式”税务局和新时代“枫桥式”税务所建设，解决涉税费争议545件，行政复议发生率同比下降83.13%；打造“四心”税务所品牌，完成77个税务所标准化改造，推动基础向深夯实。坚持融入大局，全力扛起组织收入主责，全年累计组织各项税费收入4690亿元；落实税费优惠政策，316.94亿元税费红利直达经济主体；扎实开展“便民办税春风行动”，进一步优化税收营商环境，全国纳税人满意度测评位列副省级城市第4、省会城市第8，全省营商环境评价“纳税”指标连续2年综合排名全省第一；推进西安都市圈税收一体化协同共治，设立“双中心-税务管家总窗口”，全年服务省市县重点项目941个、重点企业446户，税收治理能力有效发挥。坚持严管善待，算好“领导干部管理账、干部个人成长账、青年干部培养账、人才成长建设账”，不断优化队伍结构，统筹推进干部交流轮岗，建设人才雁阵和青年成长平台，对“青春梦之队”进行提档升级，盘活带稳干部队伍。

会议指出，要把抓落实作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的政治检验，当好维护中央权威的税务铁军；要把抓落实作为应对形势变化不确定性的重要手段，抢抓时机、多干快干；要把抓落实作为推动西安税务高质量发展的根本方法，复盘打法、接续进发。

会议要求，2024年全市税务系统要深入贯彻落实党的二十大精神、二十届中央纪委三次全会、中央经济工作会议精神及习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示精神、习近平总书记关于税收工作重要论述，深刻领悟“两个确立”决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，按照全国全省税务工作会议、税务系统全面从严治党工作会议部署，聚焦“以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高质量推进中国式现代化税务实践”工作主线，突出“六个着力强化”要求，围绕省委“三个年”、市委“八个新突破”和省局“创新年”部署，坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，巩固深化“跑五”成果和经验，以政治机关和新时代“枫桥式”税务所建设为抓手，以标准化、数字化为支撑，以激发队伍活力为保障，大力促进党务、业务、队伍“三位一体”融合推进，忠诚担当、狠抓落实、创新突破，推动各项工作走在全国税务系统“第一方阵”，为服务高质量发展大局作出新的贡献。

纵深推进党的建设，强化政治引领站排头。

持续深化主题教育成果，加强政治机关建设，扎实推进基层党组织标准化规范化建设，深化“双联双建双促”“红石榴·西安红”“秦税倾力·非常满意”等党业融合特色品牌，提升党建工作质效。持续深化全面从严治党，促进扛牢压实“两个责任”，健全完善一体化综合监督体系，实现“惩治防”同时发力、同向发力、综合发力。

持续深化征管改革，推动巩固提升走在前。

依托大数据创新试验西安基地，强化产业行业数字化监管，全面推行“科技创新税链工作机制”，积极探索政策落实、风险防范、服务管理的新路径。建立常态化风险分析排查处置机制，抓实风险管理评估，加强跨部门风险监测预警和协同管控，提升重大风险防范化解能力。

加强税费综合治理，聚焦中心工作展担当。

依法依规组织税费收入，落实落细结构性减税降费政策，进一步深化“政策找人”，用好“自动算税”，升级完善“懂能会”“四环工作法”“六个一”等机制办法，跟踪开展政策效应评估，积极回应解决纳税人诉求，让政策落地更快更准。

靠前服务经济发展，坚决挺膺向前当先锋。

当好落实党中央决策部署的执行者，围绕省委“三个年”活动和市委“八个新突破”，持续推动西安都市圈税收一体化协同共治。着眼“一带一路”建设大局，丰富“税路通”服务品牌矩阵内涵，搭建跨境电商“丝路税桥”，全力护航“走出去”企业行稳致远。发挥以税资政“三个团队”工作机制优势，做深做实“税经指数”创新，打造“税眼看西安”智数精灵，提升税收数据服务经济发展质效。

全面优化营商环境，聚焦群众满意立标杆。

持续开展“便民办税春风行动”，优化“全流程满意度动态感知提升闭环机制”，提升政策培训、可视答疑、精准推送“三项服务”，推动政策直达快享。全面覆盖打造新时代“枫桥式”税务所，整合便民办税“一线通”与征纳互动服务，深入落实提升行政执法质量三年行动计划，建立有指导性的“精准执法案例库”，因地制宜、拓展创新，促进税收管理更规范。

加强干部队伍建设，打造忠诚善战税铁军。

加强领导班子长远建设，有序开展处级以下领导干部选任和交流轮岗，科学运用“三项机制”，激发干部干事创业、向上向善。落实素质提升“2271”工程，研究制定人才建设“1+8”制度体系，打造“大雁塔”式人才方阵。常态化开展“青春梦之队”揭榜攻坚活动，持续发扬“西税青年”的生力军作用，成立西安税务“戎税先锋团”，聚力打造西安拥军优属模范阵地，营造见贤思齐、创先争优的生动局面。（通讯员 赵嘉辰 胡敏荣）