党史学习教育开展以来，宝鸡市农业农村局以解难题办实事践学检学，充分发挥农业科技人才在乡村产业振兴中的重要作用，聚焦果菜产业入园技术服务，累计解难题、办实事983件，推动“我为群众办实事”实践活动走深做实，赢得了社会各界广泛赞誉。

拧成“一股绳”，集智聚力做好指导服务

聘请苹果、猕猴桃、蔬菜等产业10名专家学者作为专家指导团，从市县两级农技人员队伍精心选拔130名骨干人才，成立苹果、猕猴桃、葡萄、樱桃、食用菌、辣椒、农机等8个技术服务队，组建了市县农技、园艺、植保、土肥、农机等31个专项工作组，“点对点”包抓130个果菜产业园区，开展技术服务。

各技术服务人员重点围绕政策、技术、创新、营销、培训、管理等方面做好指导服务。土壤的肥力直接决定果品的质量，园艺服务队委托西北农林科技大学，对全市137个果菜园区土壤进行逐一检测，逐个制定施肥意见；农机服务队引进果菜种植农机新品种和果园防霜冻装备，建立引导园区推进农业机械化，提升质量效益；推广果菜新优技术17项，引进新优品种120个，组织培训419场次2.4万人次，宝鸡特色农产品质量效益大幅提升，培育出猕猴桃、苹果、高山蔬菜等一大批“单项冠军”。

创新“一条链”，蓄势赋能加速产业发展

在传统农业发展模式中，农技干部主要是农业生产环节的技术服务推广，保证农产品种得出、种得好，在入园服务中，农技人员发现我市农业生产经营者面临的紧迫问题不仅仅是生产环节的技术支持，更需要延长产业链、增加产品附加值。

为此，广大农技干部聚焦产业链条较短、农业效益不高等关键问题，探索出创新链、产业链、价值链“三链融合”，全力推动果菜产业品种培优、品质提升、品牌打造和标准化生产，实现产业形态由“小特产”转变为“大产业”，空间布局由“平面分布”转变为“集群发展”，促进优势特色产业实现转型升级、提质增效。

猕猴桃产业技术服务队深入太白、凤县、渭滨等开展野生猕猴桃良种积累；陇县果业中心牵头发展苹果新品50亩，引进新优品种10个；太白县农技中心引进蔬菜新品种试验示范13大类182个，年推广种植甘蓝新品种3万亩；辣椒服务队免费发放辣椒种子50多公斤，技术服务200于次；市果菜中心委托公司注册“宝鸡苹果”地理标志证明商标，眉县果业中心指导公司注册了“汇聚兴果”“秦岭雪猕”2个企业品牌，形成了自我标识的科技成果和可复制、可推广的发展模式，有力推动果菜特色优质产业串珠成线、连块成带、集群成链、全面发展。

激活“一池水”，实践实干锻造烈火真金

把入园服务作为培养人才的主战场、把办实事作为选拔干部的主渠道。建立农技人员技术服务管理考核机制，畅通农技人员智力、技术、管理下乡服务通道，定期组织业务轮训、技术交流，及时通报工作进展、总结经验成效，形成了县区、单位之间对标先进、比学赶超的生动局面和浓厚氛围，充分激发调动了各方参与技术指导服务的主动性、积极性，打通农业科技推广“最后一公里”。

广大农技人员以入园服务为平台，积极将自己所学应用于生产时间，以大地为稿纸、实践为笔墨，大胆探索，创新实干，总结形成科研成果32个，服务实践过程中全市形成《宝鸡果品苗木生产情况调研》《聚力果畜融合，促进产业发展》《关于我市设施农业发展情况的调查与思考》等调研报告45篇。市农科院果树研究所技术人员，在服务岐山县多个苹果园区中，发现每年果树疏花疏果期间用工量大，为此，他们积极钻研，研发出苹果疏花疏果双口剪刀，工作效率提高40%，得到广泛推广应用。

凤翔区果业中心总结形成的“双矮”苹果栽培技术“凤翔模式”作为当前国内苹果栽培四大模式之一。广大农技干部更加坚信以实干为荣、让干事者出彩，市农业农村局运用“三项机制”等激励措施，对入园服务成效明显的的60人提拔使用或晋升职称。

不负“一片情”，以心换心践行宗旨意识

通过入园技术服务，让农技干部根扎基层、服务群众，褪去“书生气”，沾满“泥土香”，当好“知心人”，真正和群众交朋友，解难题，在一线长才干练本领，切实增强群众的获得、感幸福感。

市园艺站高级农艺师李广文在指导千阳县黄里村葡萄园区过程中，常年蹲在园子、研究针对性的配方施肥方法，彻底解决了葡萄叶片“黄化”问题。市农技中心高级农艺师刘景辉，在陇县、千阳、岐山建立10个辣椒试验示范点，免费发放种子500多公斤，示范种植1万亩，技术培训60多场次，培训农民3000人，带动当地群众增收致富。

凤翔区果业中心组建“小红帽”果业服务队，常年保姆式、全覆盖技术服务160多个村。扶风果业中心10名农技人员，坚持每周至少到园区服务一次，微信、电话随时沟通交流，及时解决困难问题。

眉县农机服务中心组建农机作业服务队，引导专业合作社，开展猕猴桃全程机械化服务3000多亩，常年对农机手开展技术培训、维修保险、报废更新等一体化服务，受到广大农机手赞誉。