为持续深化党支部“标准化、规范化、信息化”建设，同步提升基层党建工作的质效与党务人员的业务素养，近期，陕西交控神府分公司党委组织了一场别开生面的“取经”之旅。党务人员奔赴横山、靖边、枣园三个优秀党支部，就“四项清单”进行深度交流学习，推动党建管理水平全面提升，努力实现“看先进、学方法、找差距、定举措”的预期目标。

看先进、学方法

以精准把脉、提升学习实效为导向，陕西交控神府分公司党委聚焦班子建设、内业资料、阵地建设、岗区队建设、党业融合、宣传工作等关键领域，广泛征求全体党务人员的意见，系统梳理出一份涵盖7类56项具体内容的“学习清单”。在实地观摩中，大家“看现场、比细节、学方法”，带着清单上的具体指标去寻找差距，确保每一次交流都能精准击中自身的短板弱项，真正做到学有所获、学以致用。

着眼于把“堵点”变“通途”，陕西交控神府分公司学习组成员每到一处，都全情投入。大家认真聆听兄弟单位的经验分享，详实记录实用的工作方法，并针对支部“三化”建设、内业资料规范化管理等核心工作中的难点痛点，主动请教关键环节。在横山、靖边、枣园的学习交流现场，学习组成员围绕会议流程规范、资料管理、融合载体设计等日常工作中的“硬骨头”逐项对标找差，系统掌握可复制、可借鉴、可推广的实践经验，精准形成直击痛点的“问题”清单。

参观学习

在学习交流间隙，陕西交控神府分公司学习组并没有止步于“看”和“听”，而是对照刚刚梳理出的“问题”清单，结合现场所学的先进经验，立足自身党务工作实际，展开热烈的讨论，在思想的激烈碰撞中，大家将现场的“所见所闻”转化为解决自身问题的“务实举措”，并将这些举措提炼为具体的“任务”清单。同时，针对“党建基础管理大提升”专项活动方案，大家进行进一步的细化与完善，明确责任人和时间节点，为下一步活动取得实效打下了坚实基础。

下一步，陕西交控神府分公司党委将以此次学习为契机，对照“任务”清单，进一步细化工作分工，压实各级责任，形成责任明确的“落实”清单，推动党建管理水平提档升级，为企业高质量发展注入强劲动能。（张婷婷）

（供稿：陕西交控神府分公司）