为切实维护农民工工资报酬权益，筑牢民生底线，维护社会稳定，针对岁末年初欠薪讨薪易发高发的特点，榆林市公安局高新分局高度重视，及时部署，采取有效措施，集中开展排查化解岁末年初欠薪风险隐患，依法打击惩治恶意欠薪违法犯罪，有效维护了农民工合法权益。

强化组织领导，夯实工作责任。

分局党委高度重视维护农民工权益工作，及时成立了以分管局领导为组长，治安、各派出所负责人为成员的农民工维权工作领导小组，制定了专项行动工作方案，在辖区18家在建工地全面开展排查化解欠薪风险隐患，及时化解因欠薪讨薪引发的各类矛盾纠纷，依法打击惩治恶意欠薪违法犯罪活动。

强化联动协作，提前研判预警。

进一步拓宽线索来源，强化执法合作，与高新区、横山区人社、住建等相关职能部门密切联系，积极建立联合执法联动机制。各派出所及时深入在建工地了解施工单位的工程进度、工资给付等基本情况，针对在欠薪隐患排查过程中发现的工程多层转包、农民工法治意识淡薄、合同履行不及时等突出问题，主动分析研判，组织在建工地发包方、农民工代表进行座谈，认真倾听诉求，宣讲法律法规。

同时，密切关注、及时收集掌握因拖欠工资等问题引发的苗头性、预警性信息，确保农民工合法权益。截至目前，累计开展欠薪隐患排查及普法宣传24次。

强化打击效能，注重维护权益。

始终坚持“破小案、暖民心”，治安大队联合法制大队主动研判分析，开展业务培训，确保高效办理涉嫌拒不支付劳动报酬案件。同时，各派出所对欠薪讨薪求助类纠纷警情，第一时间受理，主动介入，确保农民工合法权益。

今年以来，共办理人社部门移送恶意欠薪案件3起，为56名农民工追回欠薪60余万元；协助榆林高新区、横山区人社局排查化解欠薪矛盾纠纷6起，为农民工追回欠薪35万余元。