西部网讯 延安子长市委组织部聚焦部门建设，从学、思、践、悟四个方面出发，着力打造一支政治过硬、能力突出、作风优良的干部队伍，为全年工作开好局、起好步奠定了坚实基础，全力助推子长市高质量发展。

打造过硬政治素养。

子长市委组织部坚持把政治建设摆在首位，通过周例会集中学和党员个人自学相结合的方式，深入学习习近平总书记近期重要讲话和重要指示精神，认真学习子长市委作出的各项决策部署。制定年度学习计划，明确学习主题和时间安排，确保学习常态化、制度化；围绕子长市“三个大事”和“四件民生实事”，定期组织专题研讨，形成高质量的学习成果；将学习成果转化为推动工作的具体举措，确保学以致用、学用结合。通过系统学习，组工干部进一步提升了政治能力、思维能力和实践能力，扎扎实实锤炼党性，切实做到学出担当、学出答案、学出办法，为全市党员干部树立了示范标杆。

科学谋划工作方案。

为科学谋划全年工作，子长市委组织部坚持“严真细实快”的工作作风，组织各业务科室结合工作实际，开展为期一周的专题调研。调研过程中，组工干部深入基层，问需于民、问计于民、问效于民，广泛听取党员群众的意见和建议。

组织干部深入乡镇、村社、企业等基层一线，全面了解群众需求和基层实际；聚焦基层治理、乡村振兴、产业发展等难点问题，形成调研报告，提出针对性解决方案；将调研成果转化为具体工作方案，明确责任分工和时间节点，确保工作落地见效。通过认真思考、积极讨论，精心制定了符合实际、操作性强的年度工作方案，为全市高质量发展提供了坚实的组织保障。

切实增强工作实效。

子长市委组织部坚持“实干为先”的工作理念，召开工作谋划讨论会，明确年度工作目标和任务，各业务科室根据职责分工，制定了详细的工作计划。围绕全市中心工作，制定年度工作目标和重点任务，确保工作方向清晰、重点突出；将工作任务细化分解到各科室和个人，明确责任人和完成时限，形成层层抓落实的工作机制；常态化开展“暖民心”活动，组织干部深入基层，解决群众急难愁盼问题，增强群众的幸福感和满意度。新年收假第一天，组织部组织全体组工干部前往帮扶村——李家岔镇东方红村，开展“暖民心”活动，为村民送去新年慰问和温暖，以实际行动践行服务宗旨，切实增强了工作的实效性和群众的获得感。

不断提升服务能力。

子长市委组织部始终秉持“常悟常进”的思想认识，要求组工干部在工作中不断总结经验、查找不足，扬长避短、补齐短板。通过积极探索推动工作落实的新方法、新路径，组工干部的服务能力和综合素养得到了显著提升。定期召开

工作总结会，分析工作成效和不足，形成改进措施；依托党员干部现代远程教育平台，组建专家服务团，为基层提供技术培训、市场对接等服务，助力乡村振兴；通过专题培实践锻炼等方式，提升组工干部的综合素质和服务能力，打造一支适应新时代要求的干部队伍。

子长市委组织部通过“学、思、践、悟”四位一体的工作模式，全面提升了组织工作的质量和水平，为子长市高质量发展提供了坚强的组织保障和人才支撑。未来，子长市委组织部将继续以高度的责任感和使命感，推动组织工作再上新台阶，为全市经济社会发展作出更大贡献。