“以前完全没有接触过叉车，现在通过系统培训，不仅掌握了标准化操作流程，还学会了日常维护技能，现在我已经能熟练操作叉车，工作起来效率可高了！”参训学员代智兴奋地说道。

近年来，西安市鄠邑区将起重装卸机械操作工（叉车司机）培训作为推动区域经济高质量发展的新引擎，创新构建的“企业需求+叉车培训+技能认证+就业服务”四位一体培养体系，如春风化雨般滋养着这片创业热土，在八百里秦川腹地书写着“技能兴业、人才强区”的精彩篇章。

一是精准对接需求，建立动态培训机制。通过“春风行动”等招聘会，对标企业用工需求，引进培训机构进行培训项目展示，同时通过重点企业用工保障制度，深入走访区内汽车零部件制造、物流仓储、食品加工等超百家重点企业，与企业负责人、相关部门工作人员深度交流，详细了解企业当前的生产规模、发展规划、岗位设置以及对不同技能人才的需求数量、技能要求等，建立培训需求清单。

二是精准培养人才，创新订单培养模式。与比亚迪汽车有限公司等龙头企业签订合作协议，面向农村转移就业劳动者、脱贫劳动力等重点群体开展“订单式”技术人才培养，确保学员所学技能与企业需求无缝对接。

三是精准建设基地，打造标准化实训体系。在场地选址上精心考量，选定交通便捷、配套完善且空间开阔的区域，为叉车等设备的操作提供充足空间。场地建设严格按照高标准，清晰划分叉车起步区、行驶通道、货物叉取区、堆垛区等功能区域，并设置醒目的安全标识和警示标志。

四是精准服务就业，构建全流程保障体系。建立“培训-考证-就业-跟踪”四维闭环服务机制，在就业环节，举办专场招聘会，邀请合作企业参加，为学员和企业搭建双向选择的平台，同时建立跟踪服务机制，对学员进行定期回访，了解学员就业情况。

2025年以来，鄠邑区累计举办28期职业技能培训班，覆盖起重装卸机械操作工（叉车）、形象设计师、健康照护师、电子商务师、民间工艺品制作工等热门专业共1292人，其中叉车司机814人。通过系统且专业的培训，学员不仅掌握了扎实的理论知识，更具备了娴熟的实操技能，在就业市场上展现出强大的竞争力，有力推动了产业的高效运转。下一步，鄠邑区将继续深耕技能培训领域，不断完善培训体系，提升培训质量，充分发挥叉车技能培训的引领作用，使其成为驱动产业升级和人才发展的强劲引擎，助力区域经济在高质量发展的道路上阔步前行。（黄育）