11月以来，中国石油长庆油田输油三处号召广大青年员工以实际行动高标准、严要求，打响四季度冬季安全储输“战役”，充分发挥团员青年主力军和突击队作用，为全年储输任务顺利完成夯实基础。

拓展渠道，提升技能学习能力。

针对青年员工生产技能、工作经验相对薄弱的实际，该处青工组组织了高效率、多层次的教育培训，采取一对一、集中学、多讨论等方式，切实将理论知识与实际操作相结合。并有针对性下发相应学习素材，有效提高青年员工知识理解与技能运用能力，帮助青年员工快速成长，明确岗位责任所在，促进青年员工综合素质快速提升，为培养青年骨干打好坚实的基础。同时该处团支部联合机关培训岗人员，在扎实开展技能培训的同时，通过系列技能学习和知识考核，令青年员工将技能知识牢记于心，保证在面临特殊情况发生时，能及时作出相应反应，切实发挥出青年主力军在生产工作中的积极作用。

思想先行，青年员工勇担使命。

该处提倡并鼓励广大青年员工思想与行动要走在前列，明确形势任务目标，充分发挥青年主力军模范带头作用，积极参与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，通过集中讨论、专题座谈、案例分析等形式引导青年员工畅所欲言，为生产工作提出合理化建议和意见，激励青年树立正确的人生观与价值观，达到广大青年员工养成扎实工作作风和不断提升技能素养的效果。在“急、难、险、重”任务面前，敢于担当，主动作为，积极深入生产一线，协助做好各项安全生产工作，发现问题后及时上报，及时记录，合理制定相关措施进行整改，确保冬季生产正常开展，为年末任务目标顺利完成再添助力。

有条不紊，安全生产环节组织有序。

该处青年员工认真落实安全生产管理条例，将安全生产责任意识落在实处。结合冬季生产特点和现场实际，加大对设备设施、安全附件、用电用气等方面的检查力度，对管线在低温环境下是否冻堵和输油压力及输油温度是否正常进行紧密排查，使输油管线与各设备形成无缝隙、全方位立体格局，确保“油龙”平稳运行。该处还对发现的隐患问题查原因、找根源，及时整改，加大隐患治理力度，并严格执行主管领导、安全员生产现场监督管理,强化关键环节管控，牢固掌握安全生产主动权。