7月正值夏季高温时段，也是原油高质量储输的关键时期。中国石油长庆油田输油三处紧密围绕各项重点工作部署，坚持党建引领日常工作的思路，通过夯实党建基础工作，凝聚奋进力量，为谱写储输高质量发展新篇章提供坚强保证。

运用“红色旗帜”，发挥党员先锋模范作用。

该处紧抓“一名党员就是一面旗帜”的理念，强化党员先锋模范作用的发挥。该处要求各班组党员在工作中严格自律，争做模范、表率，要求班组员工做到的，党员必须首先做到；要求班组员工执行的，党员必须首先去落实；要求班组员工达到的，党员必须首先达到。党员们努力成为工作上的“标杆”、管理上的“标尺”、生活上的“镜子”，以及班组员工学习的榜样，形成以党员为“点”，站点为“面”的管理格局，筑牢整个班组成员的安全屏障。通过每周组织党员干部参与站内风险隐患辨识整改、作业现场安全监督，防洪防汛专项排查、管道巡护等工作，营造比、学、赶、帮、超的浓厚工作氛围。坚持将主题党日活动搬到生产现场，使党旗飘扬在生产第一线。

筑牢“红色堡垒”，发挥支部战斗堡垒作用。

党员是党的“肌体细胞”，党员教育管理是党的建设的基础性、经常性工作。该处以党员思想建设为抓手，坚持“学习课堂在一线、思想教育到个人、精神落实到岗位”。始终把学习习近平总书记重要指示批示精神作为首要政治任务，强化“第一议题”“三会一课”“主题党日”等制度的落实，牢牢把握“学纪、知纪、明纪、守纪”的要求。结合该处点多、线长、面广的特点，精心制定各个党支部主题教育实施方案和学习计划，利用支委会、主题党日等形式，通过原原本本学、支委带头学等方式，分层级、分重点组织支部委员、全体党员深入学习《中国共产党纪律处分条例》《油田公司员工违规违纪管理办法》等学习材料。党支部书记、纪检委员讲授纪律处分条例专题党课，进一步教育引导党员树立制度意识、规矩意识，增强党员干部拒腐防变的能力，营造风清气正、崇廉尚洁的良好从业氛围，提振干事创业的精气神。此外，深入推进“三基”“三基本”融合工作，定措施、下任务，使党员干部以问题为导向，深入生产现场，协调解决存在问题，推动各项工作提速提效。特别是对重点工作、关键环节、盲点漏洞进行第一时间汇总整理，定措施、抓落实。

锻造“红色队伍”，凝聚发展蓬勃力量。

该处坚持以党建责任制和岗位责任制“双带动”为抓手，探索“两个责任”齐抓共管运行机制。建立党小组会和班组例会“合并召开”的沟通机制，赋予党小组长班组管理的主动权、安全情况监督通报权、员工奖惩决定权。建立标准、明确任务清单，细化每日、每周、每月的重点工作、进度安排和完成时限，实时反馈、定期复盘，进一步压紧压实责任，实现“支部有活力、党员有担当、员工有作为”的目标。该处扎实开展员工素质提升工程，每月开展培训考核，根据员工需求，先后举办安全、设备管理专题培训，从根本上提升员工技能素质。通过一系列措施的实施，工作效率得到显著提升，员工在安全监督管理方面发挥的作用日益凸显。