就业是最大的民生。如何实现更高质量更充分就业？全国人大代表、西安纺织控股有限责任公司技术中心教练员黄云娜和全国政协委员、台盟陕西省委会主委陈玉玲，将目光聚焦筑牢产业根基、拓宽青年就业路径等方面，结合一线实践进行深入调研。

黄云娜始终关注制造业就业基本盘。她在调研中了解到工友们的迫切需求：面对产业智能化转型，许多工友希望加强业务培训，提升自身技能。她认为，技能人才的培养需要政府与企业协同发力，要完善激励机制与培训机制，吸引更多年轻人投身技能岗位。

“系统性加强产业工人技能培训，是扩大和稳定高质量就业的关键。”3月3日，黄云娜表示，要切实推动新八级工制度落地见效，让高超技术“有荣誉更有回报”，提高制造业岗位吸引力。同时，要深化校企合作，实现“入学即入职、学习即上岗”的有效衔接，让年轻人感受到现代化工厂是钻研技术、实现价值的舞台。

陈玉玲将关注重点放在促进青年群体特别是高校毕业生充分就业方面。“从实际情况看，技能学校毕业的学生就业率比较高。这说明市场需求与技能培训有直接关系，所以加强技能培训非常必要。”她说。

与此同时，陈玉玲认为，就业观念要多元化。学生应拓宽就业思路。面对科技变革带来的新机遇、新挑战，她鼓励青年在创新创业中寻找机遇，及时掌握相关产业政策和就业政策。

从黄云娜建议让技术工人“有里有面”以夯实制造业就业“压舱石”，到陈玉玲呼吁拓宽青年视野以引导其在更广阔天地就业创业，她们的建言献策，为实现更高质量更充分就业提供了实践路径。