岁末回眸，硕果盈枝。2025年，在宝鸡市委和省总工会的坚强领导下，宝鸡市总工会围绕中心、服务大局，聚焦主责主业，坚持改革创新，始终以“奋进者”的姿态融入全市中心工作大局，以“娘家人”的情怀服务职工群众，用实绩书写了新时代工会工作的精彩答卷，为宝鸡高质量发展和现代化建设贡献了“工会力量”，展现了工会担当。

思政引领筑根基，工作经验获表扬推广

打造“中国工人大思政课·宝鸡篇”品牌，组建120人宣讲队伍，开展宣讲150场次，构建“劳模课堂讲奋斗、身边课堂传真情、云课堂广覆盖”三位一体的“多彩课堂”工作模式，入选全国总工会2025年第二季度重点工作创新案例，获全总表扬并在全国推广。深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育，开展宣传教育、劳模工匠进校园、慰问演出等活动216场次，组织各类健身运动100余场，覆盖职工63万人次。累计创建职工书屋338个、职工思政教育基地13处，建成全省首个劳模主题文化公园和工人运动发展史馆，参观人数达32万人次。依托网上工会平台推出13项线上活动，17万人次参与。宝鸡工会在全国工会大宣传专题培训班上作典型发言，扩大了思想引领影响力。

文明创建树新风，获评全国文明单位

宝鸡市总工会将文明创建与主责主业深度融合，历经多轮攻坚，成功获评第七届全国文明单位。创建期间，成立党组牵头的专项领导小组，制定4大类32项任务清单，构建“党组统筹、部室联动、全员参与、全域推进”创建工作格局。在职工服务大厅和职工互助保障大厅建设文明示范窗口12个，推行“微笑服务、规范流程、高效办结”标准化准则。聚焦职工素养提升，深化新时代文明实践所（站）结对帮扶与“我为群众办实事”活动，开展文明有礼培育、“道德讲堂”、“工会大讲堂”等活动21场次，组织志愿服务50余场，惠及职工3万余人次。

荣光闪耀聚伟力，劳模工匠领航奋进

鲜明树立“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”价值导向，激励宝鸡市职工以劳模工匠为榜样，深学细悟劳模精神、劳动精神、工匠精神，在现代化强市建设征程中勇挑重担、建功立业。2025年，宝鸡市劳模工匠培育工作硕果盈枝，7人获评全国劳动模范、3人荣膺“大国工匠”称号、10人入选“三秦工匠”名录，评选30名“宝鸡工匠”，构建起覆盖国家、省、市三级的劳模工匠培育体系。先进典型群体的持续扩容，既彰显了宝鸡产业工人队伍建设的扎实成效，更点燃了全市职工比学赶超、争当先锋的奋斗激情，为高质量发展注入源源不断的精神动能与人才活力。

产改攻坚破难题，服务大局展担当

宝鸡市总工会联合多部门印发《重点产业链产改实施办法》，构建起政策引领、部门协同、市县联动的产改工作格局。创新建立产改评价考核、季报制度，组建职工评价员队伍，开展“百企行动”推动工作闭环落实。宝鸡市总工会紧扣全市24条重点产业链，推动7个链主企业、9个经济开发区（工业园区）、25个非公企业深度参与全省产改“纵深行动”，培育市级试点企业50家、省级标杆企业8家，实现产改与产业链发展同频共振。以赛促学，牵头举办全市首届“工匠杯”技能大赛，联合开展各类竞赛200余项，培育省市技术能手260余人，获评全国“安康杯”竞赛优秀组织单位。推动技能等级与薪酬挂钩，1.2万名技能人才实现薪资增长，为高质量发展筑牢人才根基。

劳模工匠助企行，创新实干赋能发展

宝鸡市总工会聚焦人才优势转化为发展优势核心目标，以平台搭建、机制创新、产教融合为抓手，发挥劳模工匠“领头雁”作用，为全市高质量发展注入创新动能。强化创新载体建设，2家劳模工匠创新工作室获全国总工会重点支持，组建成立高端装备制造业、汽车及零部件产业、电子信息产业、烟酒食品工业4个产业链创新工作室联盟，吸纳30家企业85个工作室参与，形成协同创新格局。创新“企业点单、工会派单、劳模工匠接单”的“三单”服务机制，常态化开展劳模工匠大讲堂进企业、进校园等活动，累计解决技术难题300余项，培养高技能人才1800余人，经验在全省推广。建成市级工匠学院2家、企业工匠学院5家，其中2家获评全国总工会、省总工会支持；开展劳模工匠助力产教融合“百千万”活动，选派百名劳模工匠兼任职业院校实训教师，投入30万元支持市级职教产教融合平台建设。宝鸡市总工会发挥劳模工匠示范引领作用助力产业高质量发展入选省总工会第二季度创新案例，以实干实效彰显工会服务产业发展的责任担当。

维权暖心守底线，劳动关系和谐稳定

宝鸡市总工会坚守“以职工为中心”导向，以多元举措筑牢劳动关系和谐防线，获评全国第四届城市工会集体协商竞赛优胜单位。构建全链条维权服务体系，畅通“12351”维权热线，办结职工诉求57件；推广工会劳动法律监督平台，建立1931个监督组织，发出“一函两书”80份，实现维权监督全覆盖。深化“工会+”多元调解机制，建成16个劳动争议“商、调、裁、诉、援、执”一站式阵地，参与调解劳动争议216件，成功调解139件。开展民营企业公益“法治体检”三年行动，线上推出普法专栏节目12期，线下组织活动14场，法治体检180场。常态化排查化解劳动关系风险，渭滨区、陇县、岐山县多项职工维权案例入选全国、全省典型案例，相关经验获全国总工会领导批示推广，切实守护职工合法权益。

普惠服务提质效，职工福祉持续增进

宝鸡市总工会坚守普惠性、基础性、兜底性服务导向，以多元化、精准化服务织密职工幸福保障网，倾力打造有温度的“职工之家”。筹措资金500余万元开展“双节送温暖”“夏送清凉”等活动，慰问一线职工万余名；举办“春送岗位”等就业活动230余场，提供岗位10万余个；为160名困难职工学子发放助学金80万元。职工互助保障参保34.75万人次，保费突破3000万元，发放互助金1502万元，惠及1.5万名职工，连续15年获评全国基层优秀单位，宝鸡市总工会探索“互助保障+医院+药店”增值服务新项目惠及广大职工做法获省总工会第三季度创新案例。重点关爱新就业形态劳动者和女职工，开展慰问、体检等服务，举办职工交友联谊活动15场、爱心托管班75班次，惠及2600余个家庭，相关工作获全国总工会通报表扬。

精育工匠强队伍，打造工业强市新引擎

健全“培养、选树、激励、赋能”全链条工作机制，严格遵循“公开、公平、公正”原则，开展2025年“宝鸡工匠”评选，经基层推荐、专家评审、社会公示等环节，30名一线优秀技能人才获命名并纳宝鸡入市委人才库，享受专属政策待遇。深化培育体系建设，建强创新平台，2025年陕西法士特蔡嵘创新工作室等4个工作室入选全国示范性劳模创新工作室，全市省、市级创新工作室达125家。依托各级创新工作室开展技能培训、技术攻关、师徒结对等活动，全年培训产业工人5000余人，3500人实现技能学历“双提升”，形成“选树一名工匠、带动一个团队、辐射一个产业”的倍增效应，为宝鸡高质量发展锻造高素质产业工人队伍注入强劲人才动能，为宝鸡工业强市建设提供坚实人才支撑。

百年工运颂华章，职工文化焕新彩

精心策划组织“庆祝中华全国总工会成立100周年”系列文体活动，推动职工文化建设焕发蓬勃生机，凝聚全市职工团结奋斗的精神力量。成功举办“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”职工文化艺术周，7场精品演出吸引5万余名职工现场观看，掀起致敬劳动、礼赞工匠的热潮。举办丝绸之路城市群职工书画邀请展、全市第二届职工运动会、职工读书分享会等特色活动，覆盖职工超1万人次，斩获全省工运史知识竞赛二等奖等多项荣誉。聚焦职工多元文化需求，推出“工”益有约公益培训10期，开设茶艺、非遗传承等百余项培训课程，惠及职工万余人。举办办公自动化、无人机航拍、书法鉴赏等职工公益大讲堂6期，组织文艺轻骑兵下基层公益慰问演出20场，3万余名职工共享文化盛宴。

强基固本增活力，基层效能全面提升

宝鸡市总工会以标准化建设、数字化赋能、精准化保障激活基层工会“神经末梢”，实现工作全面提质增效。开展新兴领域“两个覆盖攻坚”，承办全省新兴领域“党建带工建、工建服务党建”现场推进会，全年新增工会组织320个、会员5000余人。新建司机之家、的士之家、共享职工之家等服务阵地10个，为新兴领域劳动者提供贴心服务。建成24小时智能化工会驿站38家、母婴关爱室12个、司机之家10个，切实便利户外劳动者等群体。建设的宝鸡工会幼儿园获评全市首家一星级绿色建筑。推进工人文化宫标准化建设，完成市工人文化宫提升改造、凤翔区工人文化宫主体封顶，眉县工人文化宫建成投用。推进“五强”县级工会建设，指导190个基层工会完成规范化换届，培育市级规范化工会100家。加速数字化转型，推动1700余个基层工会、2.1万名会员入驻全国总工会职工之家APP。举办工会干部培训10期覆盖1200人次。宝鸡市金台区、高新区工会组建行业及企业工会，麟游县总工会获评全省“五强”县级工会，基层工会组织力、凝聚力、服务力全面提升。

（宝鸡市总工会供稿）