6月28日，岐山县蔡家坡镇组织机关党员干部走进周公庙党史教育基地，重温红色记忆，感悟初心和使命（资料照片）。 受访者供图

“党员教育管理工作是党的建设的基础工作和长期任务。新形势下，如何让党员教育走出‘老套路’、焕发新活力？怎样把严管与厚爱真正融入日常、抓在经常？这是我们一直在思考并着力破解的问题。”10月27日，岐山县委组织部副部长闫风阳说。

近年来，岐山县坚持以系统思维谋划党员教育管理工作，通过构建组织链、内容链、形式链、效能链“四链”融合的党员教育管理体系，以精准化、多元化、实效化举措推动党员教育从“有形覆盖”迈向“有效覆盖”。

“现在开会不光学习文件，还教技术、解难题，这样的组织生活会我们愿意来！”岐山县京当镇小强村党员金永科说。

去年以来，岐山县持续规范“三会一课”、主题党日等组织生活制度，引导基层党组织结合实际“量体裁衣”，推动组织生活从“会议室”走向“田间地头”，从“文件传达”转向“问题解决”……这些鲜活实践，正是岐山县压实“党委抓支部、支部抓党员”三级责任体系，通过清单化管理、常态化督导，不断完善组织体系的生动缩影。

与此同时，岐山县着力打破地域和行业壁垒，推动机关、社区等各类党组织联建共建、资源共享，召亭勤廉教育基地、太平市党群服务中心等一批红色阵地被更好利用起来。

“今年以来，岐山县开展联合培训30余场，实现‘组织同建、活动共融’，变‘单打独斗’为‘全域联动’。”岐山县委组织部党员教育中心主任沈旭博说。

组织是基础，内容是关键。岐山县在内容链上将“必修课”与“定制餐”相结合，推出“原文精读+案例解读”双模式教学，把党的创新理论和政策方针等“大道理”转化为听得懂、记得住的“小故事”。

“这样的党课不枯燥，内容贴近实际，听得懂、记得住，让我们清楚为什么学、学什么、怎么用。”蔡家坡火车站社区党员王佳琪说。

坚持分类施教、精准滴灌，岐山县将党员教育培训与乡村全面振兴、基层治理、产业发展等全县重点工作深度融合，充分发挥“头雁领学”效应，分层分类编制差异化年度培训计划。

今年以来，岐山县举办各领域党组织书记、年轻干部主体培训班10期，覆盖学员千余人次。同时，结合行业特点和党员工作实际“按需配菜”，创新推出“股（组）长讲政策”系列视频13期，内容涵盖惠农政策、实用技术等，开办“青年夜校”满足年轻党员学习需求，各镇定期向流动党员推送家乡资讯和政策解读，实现教育内容从“通用版”到“定制餐”的全面升级。

在形式链上，岐山县推动党员教育从“单一课堂”走向“多元场景”，实现“云端”与“田野”相结合、线上与线下相补充，依托第一特支旧址、周公庙等县内红色资源，开发多条红色研学线路。各级党组织开展实地研学680场，让党员在行走中感悟初心、在实景中强化信念。

“走在革命先辈走过的路上，听着他们的奋斗故事，这种教育直击心灵。”参加研学的岐山县税务局机关支部党员赵明书深有感触。

在线下实景教学的同时，岐山县积极拓展“云端”学习渠道，依托“岐山先锋”微信公众号、远程教育平台等，持续开设“微党课”“政策解读”等栏目，推送学习内容，打造“指尖课堂”。

凤鸣镇凤鸣东路社区创新推出“红色直播间”，累计吸引3.5万人次在线观看，让党员利用碎片时间“随时学、随地学”。“我们通过直播讲党课、讲政策，方便了年老体弱党员，也覆盖了在外流动党员，实现了党员在哪里，课堂就延伸到哪里。”该社区党支部书记梁文仓说。

此外，岐山县把实践课堂设在发展一线。今年以来，岐山县开展岗位练兵、技术比武、服务竞赛等实践活动40场次，选派21名年轻干部“上挂下派”进行实践锻炼，调整124名党员干部驻村帮扶，5500余名党员干部深入村（社区）一线常态化开展“访民情、解民忧、办实事”活动，解决群众急难愁盼问题680余件。

效能链是检验教育成果的关键。岐山县建立“量化+实绩”双评价机制，将学习时长、志愿服务、办实事情况等纳入积分管理，结合群众评价和工作实绩综合考评，推动党员积分制落地见效。

“今年上半年，全县选树‘善学标兵星、能力突出星、担当实干星’300余人，让党员学有榜样、赶有目标。同时，我们将教育管理情况与评优评先、民主评议挂钩，推动形成‘学先进、赶先进’的浓厚氛围。”岐山县委组织部副部长武敏利说。

此外，岐山县同步开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，引导2.4万名党员切实把党的纪律规矩刻印在心，不断推动作风建设向实向严、党员教育管理常态长效。

“党员教育管理永远在路上。‘四链’协同发力，使岐山县党员教育管理既有力度，又有贴近人心的温度，持续激发党员队伍的生机活力。我们将坚持系统思维、强化问题导向、创新方式方法，进一步拓展‘四链’融合的广度和深度，不断增强党员教育管理针对性和有效性，为全县高质量发展提供坚实保障。”岐山县委常委、县委组织部部长李通说。（记者 李静茹 通讯员 孙军瑞）