今年初，宝鸡市渭滨区取消了项目建设“红黑榜”。有人担心，不发“红黑榜”，项目推进工作会不会达不到预期？

一季度，渭滨区开工112个重点项目，完成投资18亿元，项目建设进度符合预期目标，实现开门红。这反映出精简考核内容，为基层减负，并没有减掉责任、降低工作效率，反而减少了基层干部的压力和焦虑，让他们有更多时间和精力抓落实，推动项目建设加快进行。

深入贯彻中央八项规定精神，要把基层“痛点”作为整治“靶点”，火力全开去虚务实，动真碰硬松绑减负，下功夫破解开会多、考核多、报表多等基层负担过重问题，以群众满意度为标尺，让基层干部从重痕迹转向办实事。

为基层减负是“一直的事”而不是“一时的事”。要聚焦减形式主义之弊、官僚主义之疴，不断提升“减”的质效，激发干实事的动能；围绕树立求真务实导向、提升为民服务质量，建立“减”的长效机制，进一步密切党群干群关系、增强群众获得感。要抓住“关键少数”带动“绝大多数”，领导干部不能做整治形式主义的局外人，要将自己摆进去，带动广大党员和群众，多点突破，纵深推进，有力有效为基层减负。要加大对作风纪律的督查力度，对于严重的顶风违纪行为，以零容忍态度执纪问责，真正管好关键人、管到关键处、管在关键时，真正实现“负担减下去、效率升起来”。

基层是与群众面对面、心连心的第一线，群众见不得“花架子”，只需要见实效。只有真正为基层减负，不断激发干事创业的活力，才能促进基层干部实干担当，把为民服务的责任落到实处。