近年来，陕西省韩城市以建强基层组织，筑牢基层堡垒，强化基层人才队伍建设为抓手，从全市各级各部门中选派优秀干部和后备干部驻村帮扶，将优势资源、优秀人才下沉基层，有力提升了全市扶贫实力。

第一书记樊江（图右二）正与贫困群众一起除草松土。

春夏交接之际，在韩城市雷镇村内，第一书记樊江正与贫困群众一起忙着为村脱贫致富的支柱产业百亩油牡丹除草松土，以期今年能有一个好收成。

雷镇村位于桑树坪镇西40公里，距城区75公里，全村共有18个村民小组，695户2255人，党员81人，建档立卡贫困户21户63人。陈绪功就是雷镇村贫困群众中的一位，今年77岁的他，年迈体弱，劳动能力受限，再加之老伴儿体弱多病，孙子智力残疾，因此家里的日子很是困难。脱贫攻坚工作开始后，第一书记樊江来到了村里，逐家逐户走访摸排情况，逐人逐户制定帮扶政策，在这一过程中了解到了陈绪功的情况，便按照精准施策原则帮他申请了异地扶贫搬迁、医疗补助、为他孙子联系安排了合适的工作等，同时还让他在村里参与适当的集体劳动累计积分，兑换生活必需品。

第一书记樊江来到陈绪功家，走访摸排情况。

除了关心关注贫困群众的生活外，樊江也很关心村集体发展，他深知扶贫必须从根上出发，只有深层的土壤肥沃了，地上的作物才会长得更好更茁壮。为此樊江以抓党建促脱贫为目标，开始定期组织党员集体学习，并制定村委坐班制度、村委干部“网格化”服务管理体系和党员星标量化考核标准，推行群众事务党员代办活动等，建强基层组织，筑牢基层堡垒，有力提升了党员干部的使命感和责任感，推进了全村各项工作的顺利开展。

倾心为民，带富一方的樊江，只是韩城市驻村第一书记的一个缩影。据了解，自全国脱贫攻坚工作开展以来，韩城市积极制定印发《关于进一步做好驻村联户工作的通知》和《韩城市贫困村驻村工作选派管理实施细则》，按照“大稳定、小调整”的原则，从全市各部门优秀干部中选派了182名第一书记、105名驻村工作队员离岗驻村，将优势资源、优秀人才下沉基层，有力提升了全市扶贫实力。同时还大力实施“头雁”提升和“雏雁”培育工程，举办村（社区）干部、第一书记、驻村干部及基层工作人员培训班，对驻村干部进行政策解读和业务培训，进一步提升了广大驻村干部的业务能力和水平，为全市脱贫攻坚取得全面胜利提供了坚强的人才保障与支撑。

现如今，在全市各级干部的齐心努力下，全市建档立卡贫困人口3279户10041人，仅剩余633户939人未脱贫，贫困人口降至千人以下，贫困村51个也已全部出列，韩城市成功上榜全国小康县市100强，荣膺首批全国精准脱贫示范城市。