春山在望，岁首谋耕。1月22日，华润电力陕西公司在西安召开一届五次职工代表大会暨2025年工作会议。陕西公司党委、管理团队成员，各单位中层，本部及各发展中心全体员工，第一届职工代表，年度表彰人员共116人参加会议。中西大区党委委员、纪委书记、副总经理张蔚应邀出席。

会议旨在传达上级工作要求，总结经验，认清形势，明确目标，凝聚共识，全力以赴书写陕西公司“十四五”高质量发展新篇章。

会议从党建纪检、发展建设、卓越运营、团队建设等方面，全面回顾了2024年陕西公司各项重点工作开展情况，认真反思了短板与不足，分析制定了2025年任务目标与工作计划，签订了副职工作责任书及业绩合同，并对先进团队、个人进行表彰。

2024年，陕西公司在华润电力控股、中西大区的正确领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实党的二十届三中全会精神，笃定“十四五”1536战略与“三步走”奋斗目标，在全体员工的努力下，2024年发展目标基本完成；运营管控规模增长至70万千瓦；全年未发生安全、职业健康、环保事故事件，安健环形势整体平稳；内强素质、外塑形象，组织氛围持续提升，政企关系进一步改善，公司面貌焕然一新，各项工作稳步向好。

陕西公司党委书记、总经理梁文亚作主题讲话，他表示，今年是“十四五”收官之年，陕西公司全体员工要时刻保持清醒的头脑和顽强的斗志，坚定必胜的信念，始终做到刀刃向内、自我革命、向内生长，越是困难越向前，在变革攻坚中实现突破进步。针对下一步工作，梁文亚作出三点要求：一是突破自我，养成终身学习习惯、秉持勤学笃行态度，持续提升个人能力。二是变革重塑，实现思想变革、行为变革，强化落实执行、沟通协作，不断提升组织能力。三是攻坚克难，紧盯年度目标，传承“彭城模式”，创一流、树标杆，全力实现规模突破。梁总号召陕西公司全体干部员工认真贯彻落实华润集团“1246”模式、华润电力“1237”战略，锚定陕西公司“1536”战略及2025年“三个一百万”奋斗目标不动摇，发扬愚公移山的精神和自力更生、艰苦奋斗的延安精神，一件接着一件干，一天接着一天干，全力以赴完成“夯实基础、强大组织、壮大规模、高效建设、卓越运营、争创标杆”的年度任务目标，高分递交“十四五”答卷。

华润电力中西大区党委委员、纪委书记、副总经理张蔚代表大区党委作指导讲话，对陕西公司2024年取得的成绩给予高度认可，对2025年工作提出五方面要求：一是党建工作树标杆，党建引领发展走在前；二是筑牢安全压舱石，提升本质安全走在前；三是开拓发展新局面，实现规模突破走在前；四是担当创新急先锋，深化卓越运营走在前；五是培育人才强团队，锤炼组织能力走在前。

2025年，陕西公司将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的二十大、党的二十届三中全会精神，完整准确全面贯彻新发展理念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在控股、大区的坚强领导下，抢抓新能源发展机遇，乘势而上，全力彰显能源央企新担当新作为，为“十五五”谋好篇、开好局，为华润电力建设世界一流清洁能源企业贡献陕西力量！