榆林市“健康细胞建设示范单位”；

陕西省“省级健康企业建设示范单位”；

陕西省卫健委“陕西省职业健康传播作品一等奖”，“陕西省职业健康传播优秀组织单位”；

中国煤炭工业协会“煤炭行业职业安全健康新媒体征集活动优秀作品”；

国家卫生健康委《健康报》“2022年度卫生健康行业新闻宣传先进单位”。

细数陕西陕煤曹家滩矿业有限公司（以下简称“曹家滩公司”）在推进健康管理行动中获得的诸多成果与荣誉，既是对企业的综合实力和社会责任的认可，更是对健康工作成效的满分肯定。它用实际行动向社会亮出一张闪耀光芒的“健康示范企业”品牌新名片，让我们一起走进曹家滩公司，探寻它的成功密码。

完善健康管理体系 推进规范管理建设

“职业健康管理至关重要，关乎职工健康和家庭幸福，我必须带领职工做好职业健康管理工作。”曹家滩公司人力资源部经理徐朋说道。

在推进职业健康工作中，曹家滩始终把保障职工健康作为企业发展的重要前提，认真贯彻落实中省、集团公司关于健康中国行动、职业健康保护等一系列重大决策部署，以维护职工生命安全和身体健康为出发点和落脚点，公司成立健康企业建设行动工作领导小组，并制定职业健康管理方案，细化任务分责包保，用真招实策模范执行“健康中国”“健康陕西”建设等工作，不断创新举措，强化保障措施，丰富建设内容，营造良好健康氛围，高标准、高质量完成了健康企业各项指标，并通过陕西省健康陕西建设工作委员会的考核。

针对健康管理，曹家滩公司拿出铁腕手段治理，完善职业卫生考核管理体制，制定《职业卫生基础管理考核管理办法》，是陕煤集团首家将职业卫生管理纳入季度考核的生产单位，用奖惩分明的考核机制，提醒职工加强自我健康管理，提升健康素养。截至目前，职业卫生专项考核奖励共计140万元，处罚8万余元。

目前，公司已完善职业健康管理体系，建立健康相关管理制度69项，涵盖职业卫生、食品卫生、妇女卫生、环境卫生、慢病、传染病、控烟、消杀、心理健康等。同时建立员工营养健康档案和身体营养指标，把食堂菜品营养值直观展示出来，帮助员工实现营养均衡，营造了健康饮食健康文化理念。各项职业卫生防护规章制度健全，确保规范职业病和职业健康标准方面有章可循，有规可依，为守护职工职业健康提供坚强基础保障。

强健康意识增救援技能 全面提升健康素养水平

为了提高全员职业健康防护意识与健康素养，公司以“预防为主，防治结合”为指导思想，持续巩固“我为职工办实事”的实践成果，周密策划，科学调研，精准聚焦职工需求，主动顺应职工期盼，按时按期明晰宣传重点，精心组织开展职业健康安全教育培训，积极主动做好“职业病防治周”、邀请行业专家开展职业病预防讲座、补充医疗保险讲解、应急救援演练、爱耳护耳宣传、心理健康讲座等一系列工作。活动开展深入各区队和班组，根据生产实际情况进行重点宣传讲解，公司接受职业健康教育培训达到100%。

打通“线上+线下”学习渠道，矿区多处增设参与职业卫生每日2题答题奖励的自助售货柜，激励广大职工主动学习职业健康知识，熟读掌握煤炭行业职业病危害预防、职业健康安全、心理健康诊疗等职业健康专业知识，掀起“比学赶超”的良好学习氛围，助力职工走出健康自我管理第一步。

坚持安全底线思维，严守健康安全防线。每日专人负责带班检查职业病防护设施的检维修情况、生产作业时防尘设施等运转情况，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，从源头上把控安全关，严格对一切不合格行为进行及时制止，并提出整改，有效预防了职业病的发生，公司至今保持着“0”事故记录。

经过长时间的坚持督促与鼓励改进，全面提高了职工职业健康安全意识，增强了职工对健康工作的参与度，练就了职工过硬的职业健康技能，助推职工当好自我健康管理的第一责任人。

强化健康硬件设施 智慧赋能提升健康技能

为确保职业健康管理工作取得更大实效，曹家滩公司在教育培训和创新升级方面不断探索前行，追求卓越，充分发挥煤炭行业国有企业创新发展顶梁柱的引领和示范作用，致力于推动教育培训智能化建设。

在充分调研业内其他企业后，曹家滩公司依托矿井智能化建设优势和成果，打造出行业内第一个VR、AR虚拟培训基地，利用“三维仿真培训”将“教-学-练”充分融合，打通了“人-机-环”的交互，技能培训教室对职业病预防健康讲解、岗位标准操作规程培训、应急处置演练等，提高了职工应急救援能力，为职业健康产教融合注入强劲引擎，也为煤炭行业稳健发展提供了强大的技术支撑。

曹家滩公司高度重视创新驱动引领高质量发展，鼓励职工发挥创新能力和自查能力，积极提出有关职业卫生方面具有建设性的意见及建议，对职工创新创造能力赋予全力支持，通过不断探索、实践与总结，对职业健康工作中的包括工具及施工办法进行创新升级改造，经团队研发“安全冲击防护服”“有防砸减震效果的鞋体”“有纳米吸能球的安全帽”三项科技成果获得国家知识产权局的实用新型专利授权。这些专利技术具有很高的使用价值和市场推广价值，为守护特有工种职业健康提供了技术保障，有效推动行业的发展。2022年曹家滩公司顺利通过国家职业卫生IOS9001认证，NOSA安健环三星认证等一系列的国家对于煤矿行业标杆企业指标的认定。

深化优质健康服务 用心用情守护职工身心健康

为保障职工的基本医疗需求及应对突发事件的应急救援需要，公司在矿区设立医务室，配备持有专业资质的医生、护士、药师满足日常问诊，并与榆林市三甲医院签订应急救援协议和职业健康体检技术服务项目，实行24小时应急值班制度，线下保障急救、医疗救治服务，全面做实员工劳动保护，维护员工健康权益。

健康服务再优化，医疗资源再升级，打造智慧健康小屋，职工可通过线上自主体检与线下医务室面诊相结合，精准诊疗。为解决职工颈椎劳损、关节炎等职业病问题，采购健康理疗设备，提供刮痧、拔罐、针灸等服务，极大地缩短了就医时间，节省了看病费用，为保障职工健康提供便利。截至目前，医务室共诊疗1128余人次，健康小屋诊疗675余人次。

高度重视女员工身心健康，为女性健康保驾护航。组织35周岁以上在岗女员工70余人进行了“两癌筛查”专项筛查，确保做到“早检查、早发现、早治疗”，同时组织专家讲解“两癌”筛查的重要性，进一步提高女员工自我健康保护意识。同时把心理健康教育融入员工思想政治工作，积极开展心理健康管理与服务工作，从身心全面保障职工健康。

打通宣传路径 多样化开展健康活动

在推进职业健康管理工作中，曹家滩公司始终坚持正确舆论导向，以深化职业健康工作为载体，制作宣传海报、编制宣传册、设置宣传栏、打造文化墙、制作微视频等，依托报纸期刊、电视、新媒体等平台，全方面、多渠道、多形式与新闻媒体平台加强宣传合作，将公司在职业健康管理方面好的做法和经验、先进人物典型故事进行扩大宣传报道，引领广大职工主动践行健康理念，进一步激励广大职工坚持参与健康管理。

同时收集煤矿典型职业健康事故案例，并将事故案例进行分类汇总，梳理总结事故原因和经验教训，与曹家滩公司生产实际相结合，制作了职工喜闻乐见的《守护职业健康 共创“煤”好生活》职业健康专题动画作品，系统地展示了煤矿粉尘、有毒有害气体、噪声、高温等职业危害的预防及防治方法，具有很强的借鉴作用和教育意义，提高了大家的健康意识和防护能力，该作品荣获中国煤炭工业协会颁发的煤炭行业职业安全健康新媒体征集活动优秀作品，在多个媒体平台进行展播，浏览量达10万次，同时荣获陕西省卫健委“陕西省职业健康传播作品一等奖”，“陕西省职业健康传播优秀组织单位”。

在2002年全国卫生健康行业新闻宣传先进单位的评选表彰中，曹家滩公司人力资源部被健康报社授予“年度卫生健康行业新闻宣传先进单位”荣誉称号。

树立优秀典型 以榜样力量发挥引领带动作用

2022年，曹家滩公司人力资源部徐朋被中国煤炭工业协会授予“职业健康达人”荣誉称号。他以健康管理工作为己任，积极投身职业健康管理，传播健康理念，大力弘扬健康文化，致力于营造良好健康的氛围。他阳光积极，总是热心开导他人，当职工的贴心人，他乐于承担工作中的责任和压力，始终保持昂扬向上的工作态度，他也是一名体育运动的爱好者，在“喜迎十七运 微马健康跑”活动中，每日进行5公里健康跑的打卡活动，最终获得可喜成绩。在健步跑、篮球、羽毛球、乒乓球赛事等诸多领域都广泛获奖。

为鼓励职工主动践行健康的工作方式和生活方式，营造良好氛围，他积极组织和动员职工参加各类文化体育活动，增强大家的身体素质，引导职工提高“全面健康”意识。在他的鼓励下，职工们主动加入健康计划，在放松身心享受体育快乐的同时，纷纷表示运动能缓解压力和疲劳，还能让身心健康。

心在一艺，其艺必工；心在一职，其职必举。曹家滩公司将持续以“健康行动”为载体，以更高的标准、更实的举措推进健康企业管理工作取得更大成效，用心用情守护职工健康，持续提升职工的安全感、获得感、幸福感、归属感，让广大职工享受更加美好的健康生活，将曹家滩公司建设成为一流智慧矿区、一流健康环境、一流健康管理与服务和一流健康文化的健康示范企业，为助力陕煤集团打造世界一流企业作出更大贡献。