西部网讯 党史学习教育开展以来，陕西延长石油（集团）管道运输公司聚焦“我为群众办实事”实践活动主题，结合企业实际，制定工作方案，列出5个方面12项重点任务清单，并通过“意见征集、调查研究、问题整改、项目申报、效果评估”五项举措，推动“我为群众办实事”实践活动走深走实。

敞开门听意见

多渠道多方式征集职工群众意见诉求，公司工会建立“职工诉求热线”“工会主席接待日”平台，开展“我为职工群众办实事”实践活动调研摸底；党委工作部利用公司微资讯平台开通“领导留言板”，收集基层在生产经营、深化改革、创新发展以及职工群众反映的问题建议；纪检监察部开通“我为群众办实事 纪委请您来出题”二维码，面向全公司公开征集“整治群众身边腐败和不正之风”选题，对职工群众身边腐败和不正之风集中开展治理。

走基层搞调研

坚持领导班子成员带头，把调查研究同领导班子成员党建工作联系点结合起来，深入基层一线，采取驻地蹲点、座谈交流、实地走访等形式开展调查研究，广泛听取基层和职工群众意见建议，找准职工群众急难愁盼的实际问题，与干部职工一起研究问题，讨论解决问题办法措施，形成高质量调研报告和问题清单。公司党史学习教育领导小组对班子成员的调研报告进行审核把关，对问题发现不充分、解决措施不具体、整改时限不明确的，责成返工，坚决杜绝调研零问题现象发生。

列清单抓整改

梳理意见征集和调研发现的问题，列出 “我为群众办实事”任务清单，分解落实至公司领导班子成员及具体责任部门，进一步明确责任人、完成时限和具体措施。对基层反映的问题能及时整改的，责成相关单位和部门立即整改，并给基层做出答复；对于一时解决不了的问题，逐一制定整改方案，提出明确的整改措施，需要报公司党委研究的，提出具体可行的整改举措；对于需要协调多个单位、部门共同研究解决的，由牵头部门统筹做好安排；对于基层反映不符合政策要求的事项，及时给予解释答复，并定期收集汇总整改进展情况，及时向公司党史学习教育领导小组报告，确保问题整改工作有序有效推进。

开展项目申报

聚焦职工群众反映集中的共性需求和存在的普遍性问题、未能解决的制约企业发展的历史遗留问题、企业发展亟待解决的痛点难点问题等，开展“我为群众办实事”项目申报工作，机关及基层所属单位围绕主题，充分汲取职工群众智慧，积极申报“我为群众办实事”重点项目，切实为基层职工群众解难事、为企业发展开新局面，力争在庆祝建党100周年期间集中力量解决一批有影响力的实事难事大事。

注重效果评估

公司注重从解决问题成效、职工评价反映等方面，客观评价“我为群众办实事”实践活动的成效，形成总结性材料，定期向职工群众公开“我为群众办实事”问题整改落实进展情况，接受职工监督，并纳入领导班子年度民主生活会重要内容，确保“我为群众办实事”实践活动有序有效推进。

通过以上五项举措，进一步营造了我为群众办实事的浓厚氛围。

此外，该公司还举办了“院士专家进管网”活动，来自中国工程院、中国石油学会等单位的30余名油气储运专家齐聚公司，走进基层，指导解决公司发展方向和技术对策，共绘管道运输事业新蓝图。输气第一分公司党员姜涛、李越见义勇为，救助车祸受伤群众脱离生命危险的事迹，彰显了企业社会责任和正能量。

第五公司从职工关心事做起，为基层厨房配备消毒柜，改进饭菜质量，调整就餐时间，为管道巡线工人熬绿豆汤，配发防暑药品等。

第四分公司洛川末站党支部开展“新冠防控、疫苗接种我先行”主题党日, 支部组织、党员带头，分批次组织职工及家属接种新冠疫苗，让党旗在战疫一线高高飘扬。

第二分公司创新开展“我为场站办件事”，为基层配置运动器材，添置学习书籍，积极引导党员带头，职工参与，共同建设暖心“小菜园”，自主刷马路道牙警戒线，徒步巡线回填管道沉降处，用心用情把关怀和温暖送到群众的心坎里。

第一分公司将“家文化建设工程”同“我为群众办实事”相结合，深化“生日送蛋糕、节日送福利、喜事送祝福、丧失送抚恤、伤病送慰问、困难送温暖、体检送健康、活动送关怀”的 “八送”主题活动，让职工群众在实实在在的获得感中增强对企业的认同，增强了职工“以企为家”的归属感和幸福感，有力提升了企业发展的内生动力。