复工复产后，黄陵矿业双龙煤业紧盯安全工作不放松，利用班前会、现场监督和班后会进一步引导职工安全行为，对职工进行安全谈心，细化的考核制度，全方位提高职工的安全意识、安全行为和安全习惯。

在做好疫情防控工作的基础上，为切实提升员工安全意识，该矿将推进员工安全行为治理作为当前重要工作来抓，利用班前会对每一位职工的安全行为进行告诫，确保在作业中守规章、保安全。生产过程中，进一步强化“四员两长”现场责任，跟班队长和生产班长现场对岗位操作的每一道程序、每一个动作进行规范化监督，提高员工风险辨识能力，促进员工按照标准流程做好安全确认。结束生产后，及时对当班工人召开班后会，就每班的工作进行梳理，及早发现隐患苗头，结合对岗位作业标准进行了修改完善，修订出符合操作实际、简单明了、具有现场指导性的操作标准，达到安全生产“零隐患”的目标。

为进一步的提升职工的安全意识，该矿结合当前防疫局面，将原来的职工家庭走访改为班后谈心。对其进行面对面的谈心交流，相信询问职工防疫期间的个人防护情况和家庭生活情况，将安全意识灌输到家庭氛围之中，利用亲情和感情，通过潜移默化、精准滴灌的形式，把安全教育工作渗透到职工的日常生活中，使安全生产常识入脑入心，切实提升职工的安全意识。

同时，进一步强化现场安全管控，以跟班队长和班组长为现场安全责任人，紧盯关键环节，加强对生产现场的安全管理力度，制定更加严格明细的考核方法，保障每个生产班组成员都能够相互帮助、相互监督。不断强化全人员、全岗位、全流程、全动态管控，第一时间消除安全隐患，确保生产现场安全可靠。对照煤矿安全法规和规程标准学习情况，分阶段组织自查自改，将工作区域薄弱环节作为检查重点来抓，加大布防力度，切实落实好各项措施落实，进一步提升现场组织管理能力和措施落实水平以及全员责任意识。

通过形式多样、切实可行的一系列举措，该矿全员的安全意识不断得到提升，自觉遵守安全行为，逐步养成良好的安全习惯，使日常生产工作进展顺利，效果突出，为建设长治久安的矿井提供有力的保障。（通讯员 穆海宏 ）