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奋进中的山阳煤矿

来源:西部网-陕西新闻网 2020-12-10 15:39

奋进中的山阳煤矿

——陕西澄合山阳煤矿有限公司安全生产标准化创建纪实

西部网讯(通讯员 雷海燕) 波涛奔涌,黄河之畔,魅力合阳,诗经之乡,陕西澄合山阳煤矿有限公司如一颗冉冉升起的璀璨新星,巍然屹立在这片灵秀宜居之地。十年磨一剑,砺得梅花香。承压奋进、自强不息的山阳人以全力打造平安、效益、精品、人文、美丽、幸福六个新山阳为目标,牢固树立安全发展理念,始终把安全生产标准化作为煤矿企业的基础工程、效益工程、生命工程,强力推动矿井实现安全治理体系和治理能力现代化,奏响了新建矿井安全发展的最强音。

陕西澄合山阳煤矿有限公司位于陕西省渭北石炭二叠纪煤田澄合矿区中深部,井田面积81平方公里,矿井地质储量4.33亿吨,可采储量2.44亿吨,设计生产能力300万吨/年,服务年限60.3年。矿井采用立井单水平开拓方式,双回路供电、中央并列式通风,采用走向长壁式一次采全高采煤方式,全部垮落法管理顶板,主采5#煤层,为优质工业动力用煤。矿井安全生产组织机构完备,各项证照齐全,合法有效;通风、供电、提升运输等系统运行良好,安全可靠。三项岗位人员及从业人员依法依规配备到位,全员持证上岗满足安全生产需求。目前,矿井处于联合试运转阶段,预计2020年底完成竣工验收。

制度先行,规范引路,全力抓好“一把手工程”。

公司成立了安全生产标准化建设领导小组,形成了以公司党政主要领导负总责、分管领导牵头抓、部门专业具体抓的管理机制。严格按照国家煤矿安全监察局制定的安全生产标准化管理体系基本要求及评分办法,公司先后配发了生产技术制度汇编、新标准及相关执行说明、专家解读等配套书籍,在全矿营造了“事事有标准、人人学标准、时时对标准、处处定标准”的浓厚氛围。结合上级部署要求和公司实际,山阳煤矿提炼总结了“11332”安全生产标准化模式,即通过“完善体系、过程控制、夯实基础、注重创新、务求实效”的1个工作思路,紧盯“创建一级安全生产标准化矿井”1个总体目标,严格按照公司、科室、区队“3级规划”模式,实行“千米一亮点”、“系统一精品”和“创新一推广”的月度“3个一”达标管理,以“山阳标准”和“41个所有”两个抓手全面进行系统化整治,不断坚持打造“实用型、创新型、精品型、人文型”的“精品示范系统”,全面确保安全生产标准化工作水平提质达标、持续改进。近年来,公司先后荣获陕煤集团“文明单位”、股份公司安全管理创新实践一等奖等荣誉称号,快速掘进、煤质考核、精品掘进工作面等单项考核先后荣登澄合奋进榜,综合成绩在澄合安全生产标准化检查考核中均名列前茅。矿井安全生产大局稳定,各项工作焕发出独具山阳特色的勃勃生机。

强基固本,狠抓管理,全力打造平安新山阳。

以实现“四零”安全管理为最终目标,全面推行安全管理“四书五经”立体化模式,纵深推进NOSA安健环管理体系建设。切实将安全风险分级管控作为前置关口,着力构建公司领导、科室、区队、班组、岗位、员工“五级风险预控评估网络”,持续深化12530风险防控体系建设,积极开展“1+4”安全风险辨识管控,彻底将风险挺在隐患前面;切实将隐患排查治理作为重中之重坚持隐患排查“四彻底、五落实”原则不动摇,严格执行全员事故倒查责任追究处罚细则和事故隐患收购奖励实施办法,彻底将隐患挺在事故前面;切实将重点特色活动开展作为重要抓手,坚持开展“六个确认、八项紧盯”、“找管理缺失、查技术隐患、向岗位陋习宣战”、“讲亲身经历事故,使身边人受教育”、全员岗位应知应会及危险源辨识大检验等一系列专项活动,矿井安全发展根基不断筑牢。

攻坚克难,提质增效,全力打造效益新山阳。

以严把工程质量管理、攻克生产难题为重点,不断推动安全生产标准化创建走深走实。针对工程质量问题,坚持实行“质量终身制”、“动态抽查制”、“成品报验制”、“验收责任制”四大管理机制,有效确保谁验收,谁负责,现场管控有力;针对大断面三软煤层巷道掘进过程中的制约因素,多次与西科大和山西天地探讨研究、实地调研,计划于12月份安装符合山阳三软煤层地质条件的“快速掘进系统”,为进一步提高矿井综合单进水平奠定坚实基础;针对地质条件复杂、煤质不稳定问题,制定了“123456”全过程煤质管理体系,将“煤质”管理纳入到“红线”考核当中,建立健全了相关部门及采掘区队的煤质管理责任和考核标准,坚持每日召开煤质分析会,对煤质变化情况进行分析、总结,并制定针对性措施进行落实,形成了地质预测预报、设计、生产、运输、储存装运等环节的全过程管理体系。

精益求精,彰显特色,全力打造精品新山阳。

以“11332”安全生产标准化模式为指导,从严执行52项精细化作业标准、56项牌板标准化吊挂标准和采掘面“41个所有”等规范标准,持续强化“季度总体规划+月度分解实施+3个1持续改进(月初明确一次重点,月中一次持续整改、月末一次总体验收)”的推进模式,实行标准化资料“127”留痕管理,即每月针对15个元素资料进行检查,每天检查两个专业资料,每7天实现一次全覆盖,有效确保公司标准化建设始终保持较高水平。从严开展安全生产标准化动态达标联合验收,深化“五精”(精细、精致、精益、精进、精彩)“五品”(品质、品格、品德、品味、品牌)理念,在南翼辅运大巷、东翼辅运大巷段形成了文化引领、经营管理、科技创新、榜样力量等15个主题精品工程,安全生产标准化创建水平持续提升。

党建领航,融入中心,全力打造人文新山阳。

以党建“1236+”模式为引领,持续推进习近平总书记关于安全生产的重要讲话和指示精神落地落实。坚持以党委理论学习中心组、形势政策教育、党务知识大讲堂、山阳大讲堂、VR警示教育培训等多种形式,引导干部职工树牢“生命至上、安全第一”的安全文化理念,达到全员思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同力,实现了由物本管理向人本管理,再向心本管理的转变和升华。以党建辐射带动安全生产标准化创建全面铺开,先后推广了向习惯性三违宣战、“四位一体”班组建设、“两戴三查一维护”党员督查岗等品牌创建工作,党建与安全生产标准化建设合拍共鸣,发展活力不断增强。

科技兴安,人才强企,全力打造美丽新山阳。

大力实施“1455”科技创新体系,制定年度科研项目实施计划7项,全面启动精英培养计划,实行技术人员“四个一”达标管理,即技术人员针对生产中难点、薄弱点每年撰写一篇论文,参与一项科研项目,每年完成一个实用新型创新项目,并进行一次专业授课,2020年精英“一对一”培训开展30余场次,技术人员发表论文28篇;依托“李磊技能大师工作室”和“山阳创客联盟”两大创新团队,持续推进重大科研项目和小改小革创新项目成果转化,累计收集职工创新成果126项,《一种风门水沟的挡风装置》、《密闭墙气体参数的监测装置》、《多功能扳手》、《风门机械联动挡车装置》、《一种煤矿巷道防护装置》)等14项荣获国家专利授权,涌现出了李磊、程新元、卜熊飞、奚杨勇等一大批劳模工匠、创客达人、山阳匠人,矿井科技创新动态频繁活跃,职工创新创造热情充分激活。持续加强矿井应急管理建设。按照“管理、装备、素质、系统”四并重原则,及时制定了《重大灾害治理顶层设计方案》,按计划组织开展了防治水、一通三防、大面积停电等灾害应急演练;强化了兼职救护队的日常培训和管理,有效提高了矿井安全指数、应急救援和防灾处置能力。

智领未来,绿色发展,全力打造幸福新山阳。

充分发挥环保“12113”闭环管理机制作用,坚持项目建设与矿区绿化“三同时”原则,倾力打造蓝天碧水绿地净土的幸福宜居环境。加快推进“四化建设”步伐,“一张网”“一片云”“一视图”的智能化综合管控平台相继建成,快速掘进系统、水泵房智能巡检机器人、局部通风机远程集中控制系统、数字化无人储运系统、综采工作面智能化精准开采系统等5个项目成功落地。尤其是2020年9月正式发布的山阳煤矿渭北复杂地质条件下首套智能化精准开采系统,通过采用增强可视化和基于地质基线的智能雷达测量定位两项全国首创技术,赋予开采系统实时感知、定位引导、学习适应的能力,为开采系统在复杂地质条件下连续推进提供了强有力的保障,实现了“自动化精准控制+增强可视化监护+激光雷达和惯性导航定位引导+人工干预分析学习”的智慧化生产模式。智能化精准开采系统投运后,可实现单面日产原煤破万吨,生产效率最少可提升20%以上,单班作业人员可减少10人以上。安全系数和效益质量显著提升,矿井正式迈入了“黑色煤炭,绿色开采”的新时代。

扬帆力排千重浪,迈步更上一层楼。山阳煤矿公司将以争创一级安全生产标准化矿井为契机,以只争朝夕的拼搏精神,勇往直前的豪迈激情,矢志打造平安、效益、精品、人文、美丽、幸福六个新山阳,持续推进矿井安全治理体系和治理能力现代化,全力以赴在打造安全高效集约绿色智慧化矿井的发展大道上阔步前行。

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