为坚决筑牢矿井安全生产防线，压紧压实安全监管责任，连日来，韩城矿业下峪口矿牢固树立“人民至上、生命至上”理念，以“严标准、细排查、实整改”为工作导向，做到刚性监管执尺不松、柔性宣教润物于心，全方位做实安全管控，以“时时放心不下”的责任感，全力维护矿井安全生产形势平稳向好。

刚性监管寸步不让，构筑安全防护“防火墙”。该矿组织安检队伍紧盯井下回采作业、巷道掘进、提升运输、灾害治理等关键点位，开展拉网式排查，重点对顶板支护、瓦斯抽采、通风设施、机电设备运行、消防器材配置、急救药品配备和岗位规范操作等内容逐项核查。对排查发现的各类隐患，严格落实当场登记、现场交办、限期处置、复查销号的闭环管理模式，做到隐患不留空白、整改不打折扣，把各类风险化解在萌芽阶段。同时，将现场各类隐患处置情况在次日调度会通报，督促责任单位整改的同时，对其他单位起到警示防范效应。

严守入井第一关口，把牢安全准入“前沿哨”。井口检身作为井下安全的源头关口，下峪口矿从严落实入井人员查验制度，执行“一人一检、不漏一人”，细致排查火种、烟草等违禁物品入井情况，仔细核验安全帽、自救器、矿灯等防护用品佩戴，严查无证上岗、酒后入井、疲劳作业等问题，坚持逢人必检、违规必纠，从源头上阻断各类不安全因素流入井下现场。

柔性帮教浸润人心，拧紧全员思想“总开关”。该矿井积极转变监管思路，推动“以罚代管”向“劝诫帮教”转变，探索形成“安检队严格执法、安监部跟进疏导”的协同帮教模式。由相关部室牵头组织专题座谈，面对面分析“三违”人员违章的心理状态，逐条剖析该违章行为可能引发的风险链条与严重后果，用身边案例、事故教训唤醒职工对生命的敬畏。座谈中注重倾听职工诉求，对考核有异议的当场释疑解惑，对思想有疙瘩的耐心疏导化解，引导职工从“被迫认罚”转向“真心认错”，从“要我安全”转向“我要安全”。同时安检人员在井下巡查、井口检身过程中，同步面向一线职工开展风险隐患辨识要点、应急处置举措等安全宣讲，及时纠治麻痹侥幸思想，提醒职工规范作业行为，推动安全意识真正落地到每一道工序、每一个岗位。随着柔性帮教开展深入，“三违”人员抵触情绪明显减少，自觉整改的氛围日渐浓厚。

截至目前，该矿累计组织安全专项巡查30余场次，排查整改各类安全隐患140项，现场纠正不规范作业行为50起，矿井安全管控水平得到切实增强。

下一步，下峪口矿将持续用好刚柔并济的安全管理模式，压实安全责任、优化检查流程、提升安全教育实效，既守住安全监管的硬标准，也做好思想引导的软服务，以严实细致的管理举措，为矿井高质量发展筑牢坚实安全屏障。（供稿人：刘国栋 雷仲琦 高涛）